来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 108292更新日: 2025年6月4日【第二新卒可】IT営業職｜自社製品｜統合化ERPのソリューション営業｜個人ノルマなし ｜東京
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
3年以上連続成長企業
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 自社開発システム、ERPパッケージ「WAOシリーズ」の提案営業をお任せします。 同社のシステムは幅広い業務をカバーしているため、最適なシステムの提案を行いお客様の課題改善へ繋げて頂くことがミッションです。 受注して終わりではなく、お客様へシステムの導入が完了するまでが本ポジションの役割となります。 受注後、プロジェクトが開始すると事務局として、お客様との信頼関係を構築しながら、製品の導入が完了するまで関わって参りますのでプロジェクトが完了したときのやりがいは非常に大きなものです。 ■営業の流れ： お電話などから問い合わせを頂いた企業様に対して、製品説明、ニーズのキャッチアップ、同社システムの最適な提案、見積、受注、契約と進めて頂きます。 受注後は技術メンバーに引継ぎますがお客様に製品の導入が完了するまでの窓口担当として、定例打合せなどを実施しながらお客様のサポートをお願いいたします。 大規模案件であればシステムが導入完了するまで数年掛かりますので中長期的にお客様の課題解決に向けて取り組んでください。 お客様は建設業界がメインで大手建設企業様のご依頼が増加しています。 ■業務イメージ： ●インバウンド対応（問い合わせ対応） ●提案書の作成 ●見積書の作成 ●製品紹介 ●お客様へのヒアリング ●契約書の取り交わし ●他部署間との連携 ●スケジュール管理（納品／検収） ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 ■入社後の業務イメージ： 研修期間を通して同社製品の理解から行っていただきます。 先輩社員に付いて指示を受けながら一緒に行動して1つ1つ業務理解に努められます。 ■1日の働くイメージ： 午前：お問い合わせ対応→予約を頂いたお客様の課題ヒアリング 午後：資料作成（提案書、見積書）→プレゼン→定例会／キックオフ会議の参加→会議議事録作成 ※新規獲得のためのコールドコール（営業電話）、個人ノルマはございません。 ■キャリアパス： IT業界の営業スペシャリスト、専門知識を蓄えコンサルティングやPMOとしてのキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ●基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint、Mailなど） ※経験業界・年数等は一切不問 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿10階／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●各線 新宿駅より徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 390万円～700万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月） 賞与標準合計金額： メンバークラスでの採用の場合：基本給の計3ヶ月分 サブリーダー以上での採用の場合：基本給の計4ヶ月分 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 給与備考 | 【月給】260,000円～430,000円 ■賞与標準合計金額： メンバークラスでの採用の場合：基本給の計3ヶ月分 サブリーダー以上での採用の場合：基本給の計4ヶ月分 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【基本給】 260,000円～430,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当：上限月35,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間0分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度（プロジェクト内容によって前後いたします） |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●夏期休暇（土日を含め連続4日以上） ●年末年始休暇（12月30日、31日、1月2日、3日）連続5日以上 ●産休育休・介護休業 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、社員割引制度 ●出産・育児支援制度（全従業員利用可） ●研修支援制度（全従業員利用可） ●関東ITソフトウェア健康保険組合制度が利用可能 ・有名テーマパークのチケット特別料金で購入可能 ・全国の保養施設が特別料金で利用可能 ・スポーツクラブ、レストランの利用料金割引 ・家庭用常備薬を特別価格で購入可能 ●業務に関係する資格試験費の会社負担 ●再雇用制度あり（65歳まで） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社チェプロ |
|---|---|
| 業種 | 通信関連 |
| 事業内容 | ●世界16カ国の特許技術を搭載した統合型ERPパッケージメーカー １、基幹業務パッケージシステムの設計開発・販売・統合型ERPパッケージ「WAO」 2、ソフトウェアのコア技術および開発ツールの開発・販売・Webシステム開発の新テクノロジー「Visual WAO」・簡易BIプラス帳票ツール「Play@（プレイア）」 3、トータルシステムコンサルティング・事業戦略、業務改革および品質管理に関するコンサルティング・システム設計開発に関するコンサルティング |
| 設立 | 1997年3月 |
| 資本金 | 853百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→Teamsによるオンライン一次面接（45〜60分）→来社・対面による二次面接（代表面接30分、適性テスト（性格診断）15分）→内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【第二新卒可】IT営業職｜自社製品｜統合化ERPのソリューション営業｜個人ノルマなし ｜東京
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【第二新卒可】IT営業職｜自社製品｜統合化ERPのソリューション営業｜個人ノルマなし ｜東京の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。