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正社員
お仕事番号: 108292更新日: 2025年6月4日【東京/営業職】自社製品 統合化ERPのソリューション営業／個人ノルマなし
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
3年以上連続成長企業
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 自社開発ERPパッケージの提案営業をお任せします。 DXで大きな障壁となるサイロ化を解決し、幅広い基幹業務を一元統合管理することで、あるべき姿を具現化しており、顧客が求めている提案ができます。 統合型ERPメーカー。数億円から十数億円規模の大型プロジェクトを顧客から元請け。全て自社で構成されたチームで進める同社。メーカーならではの醍醐味を感じながら、着実なレベルアップ、キャリアアップが図れます。 【魅力】 同社のERPは幅広い基幹業務を統合管理し、企業の業務データを一元化することで高度な分析による自動化や基幹業務データのシームレスな繋がりによる今まで不可能であった合理化や改善を可能にします。さらに特許技術により高速処理が可能です。 このように差別化された同社ERPは業界で高い評価を頂いており、導入が進んでおります。 ■営業の流れ 大手建設企業様を中心に、問い合わせを頂いた企業様に対して、背景・ニーズのキャッチアップ、製品説明を行い、提案、見積、受注、契約と進めていきます。 受注後は開発メンバーに引継ぎますがお客様に製品の導入が完了するまで、窓口担当として、定例打合せなどを実施しながらプロジェクトの進捗管理を行います。 大規模案件であればシステムが導入完了するまで数年かかる場合もありますが、中長期的にお客様の課題解決に向けて取り組みます。 ■業務イメージ： 自社ERPパッケージソフトの営業 ・インバウンド対応（問い合わせ対応） ・製品紹介 ・お客様へのヒアリング ・提案書、見積書の作成 ・契約書の取り交わし ・他部署間との連携 ・スケジュール管理（納品／検収） など ■同社営業職のポイント： ・開発プロジェクトのほぼ100%が元請けであり、数億円規模のビッグプロジェクトを含め、顧客と直接やりとりできます。 ・エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、顧客折衝能力も身に付きます。 ・業務理解、顧客対応力、IT知識など幅広いスキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ・法人向け営業経験1年以上 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿10階／本社 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 東京メトロ丸の内線「西新宿」駅C12出口より徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 420万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月） 賞与標準合計金額： メンバークラスでの採用の場合：基本給の計3ヶ月分 サブリーダー以上での採用の場合：基本給の計4ヶ月分 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 給与備考 | ①ERP・基幹系システム営業経験3年以上 年収 600万円〜 基本給 380,000円〜（残業手当、通勤手当は含まず） ②法人経験 年収 420万円〜 基本給 280,000円〜（残業手当、通勤手当は含まず） ※経験・能力・スキルを考慮のうえ、同社規程により決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【基本給】 280,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当：上限月35,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間0分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度（プロジェクト内容によって前後いたします） |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●夏期休暇（土日を含め連続4日以上） ●年末年始休暇（12月30日、31日、1月2日、3日）連続5日以上 ●産休育休・介護休業 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、社員割引制度 ●関東ITソフトウェア健康保険組合制度が利用可能（有名テーマパークのチケット特別料金で購入可能、全国の保養施設が特別料金で利用可能、スポーツクラブ、レストランの利用料金割引、家庭用常備薬を特別価格で購入可能） ●業務に関係する資格試験費の会社負担 ●研修制度：社内勉強会（階層別研修の実施） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社チェプロ |
|---|---|
| 業種 | 通信関連 |
| 事業内容 | ●世界16カ国の特許技術を搭載した統合型ERPパッケージメーカー １、基幹業務パッケージシステムの設計開発・販売・統合型ERPパッケージ「WAO」 2、ソフトウェアのコア技術および開発ツールの開発・販売・Webシステム開発の新テクノロジー「Visual WAO」・簡易BIプラス帳票ツール「Play@（プレイア）」 3、トータルシステムコンサルティング・事業戦略、業務改革および品質管理に関するコンサルティング・システム設計開発に関するコンサルティング |
| 設立 | 1997年3月 |
| 資本金 | 853百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考 → Teamsによるオンライン1次面接（60分）→対面2次面接（役員面接30分、適性（性格診断）テスト15分）→内定 |
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【東京/営業職】自社製品 統合化ERPのソリューション営業／個人ノルマなし
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