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正社員
お仕事番号: 108321更新日: 2025年6月5日【未経験・第二新卒OK】東証スタンダード上場企業の建築施工管理職｜本気の福利厚生｜自慢の社内制度
おすすめポイント
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 各業者の方々と打ち合わせをしながら、ミスや事故等防ぐために、現場を取り仕切っていく仕事です。 移り変わりの激しい建築業界だからこそ、今後必要とされるものをいち早く捉えて新たな工法を研究開発しています。 【具体的には】 ●工事現場の監督として、原価・工程・品質の管理を担当 ●現場作業員とのスケジュールや作業方法の打合せを実施 ●事故につながる危険がないかの安全確認を徹底 ●愛知県内でのマンション建築工事を元請として担当 ●現場の規模や関わる業者は多岐にわたるため、幅広い知識と調整力が求められる業務 ●工事現場ごとに内容や危険の可能性が異なるため、入念な確認が必要 ●安全に工事を進め、確実な納品を実現することが最大のミッション ●スペシャリストを目指す方にうってつけの仕事です 【仕事の魅力】 同社の工事現場は打ち解けた雰囲気が特徴で、役職や社歴に関係なく相談しやすい環境です。 コミュニケーションが盛んなため、業務を進めやすい雰囲気となっています。 建築業界は移り変わりが激しいからこそ、同社では今後必要とされるものをいち早く捉えて新たな工法を研究開発しています。 また、福利厚生も充実しており、社員が安心して働ける環境を整えています。 寮・社宅の提供もあり、遠方からの入社も安心です。 【入社後は】 本社にて研修を行った後、配属先にて適性を判断します。 その後、適性に合わせた現場へ送り出されます。 途中で他の現場へ移ることはなく、一現場ずつを最後まで担当していただきます。 一つひとつ時間をかけて多種多様な現場を回り、仕事を一通り覚えていただきます。 教育制度も充実しており、基本的なビジネスマナーや業務スキルを身につけるための研修を実施。 スムーズに職場に馴染めるよう、丁寧にサポートします。 若年層（入社1～3年）には、経験を積みながらさらなるスキルアップを目指す実践的な研修を行い、若手社員の成長を後押しします。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必要スキル】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あると尚良いスキル】 ●建築や土木関連の知識 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】建築本部（愛知県名古屋市中川区柳森町107 第一太洋ビル3階） 【変更の範囲】原則転勤なし（同社では、管理職への昇進に伴う転勤の可能性がありますが、その際は事前にご本人と十分な協議を行 い、家庭の事情やライフスタイルを考慮した上で決定いたします。転勤が決定した場合でも、引っ越し費用の全額支給 や新居の手配など、万全のサポート体制を整えています。） |
| 最寄駅 | 名古屋市営地下鉄(東山線) 八田駅、JR関西本線 八田駅より 徒歩約10分 近畿日本鉄道 烏森駅より 徒歩約5分 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 小本駅より 徒歩約5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 320万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 給与備考 | 【月給制】 ●大学院卒：270,000円（基本給240,000円＋職務手当30,000円） ●大学卒：250,000円（基本給220,000円＋職務手当30,000円） ●高卒・短大・高専・専門学校卒：230,000円（基本給200,000円＋職務手当30,000円） 【基本給】 200,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当、資格手当、出張手当 ●入社お祝い金制度 ●資格取得支援制度（資格取得費用補助・手当支給・合格祝い金） ●奨学金返還支援制度（院卒の最大支援額は108万、大卒の場合96万、短大・専門卒の場合60万） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月18.8時間程度 【備考】小学校3年生までの子を養育する社員はフレックスタイム制を選択することが可能 （コアタイム：午前10時から午後4時まで） （フレキシブルタイムなし） |
| 休日・休暇 | 年間：113(日) ●完全週休二日制(年間休日113日：土日祝休み） ※社内カレンダーにより土曜日が出勤となる日があります。 ●年次有給休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 ●特別休暇（結婚・出産など） ●慶弔休暇 ●介護休暇 ●看護休暇 ●育児休暇 ●生理休暇 ●不妊治療休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●入社初月から有給休暇付与 ●社員自己申告書制度 ●三大疾病サポート保険（がん・心筋梗塞・脳卒中） ●福利厚生サービス「DL Benefit Premium」（全国の施設やサービスを割引価格で利用可能） ●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●住宅支援制度（寮・社宅） ●生理休暇 ●不妊治療支援 ●柔軟な働き方制度（フレックスタイム制・時差出勤・早退） ●永年勤続表彰制度 ●従業員持株会制度 ●財形貯蓄制度 ●作業服・制服貸与 ●PC・スマートフォン貸与 ●セルフカフェ設置 ●福利厚生推進チケット（懇親会費助成制度） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 太洋基礎工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設・土木 、設備工事 |
| 事業内容 | 総合建設業 |
| 設立 | 1967年5月 |
| 資本金 | 4億5,630万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 適性検査→面接→内定 ※適性検査（SPI性格検査）は選考の一環として実施しますが、結果で合否には影響しません。 |
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