| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 営業部 |
| 仕事内容 | 同社が多様な工種を行う工事会社であることをPRし、顧客とのきっかけを作る営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 ●既存顧客、新規営業先への訪問 →既存顧客が8割、新規開拓が2割の割合です。 安定した顧客基盤があるため、じっくりと信頼関係を構築できます。 ●打ち合わせ&現地確認 →仕事の中身と見積条件の確認を行います。 お客様のニーズを正確に把握することが重要です。 ●施工部門への内容伝達、報告 →打合せ内容の連携を行い、社内の専門部署と連携します。 ●見積書作成 →お客様から依頼があったタイミングで作成します。 ●受注活動 →成功したら受注し工事が始まります。 ●工事進捗確認 →工事の進み具合を確認し、請求書を提出します。 【同社の魅力】 同社は1958年に創業し、土木会社として主に地下工事を中心に高い技術力で実績を積み上げてきました。 東証スタンダード市場へ上場した企業体力と実質無借金経営の継続が強みです。 安定経営を続けているからこそ、社員への利益還元や育成への注力ができています。 勤続10年以上の知識豊富なベテラン職員が所属しているので、いつでも質問・相談ができる環境です。 ノルマはありませんので、自分のペースで業務を進められます。 頑張り次第で、主任→係長→課長と着実にキャリアを築けます。 社歴や年齢に関係なく、30代前半で課長に昇格した社員もいます。 資格やスキル、仕事に取り組む姿勢などを総合的に評価する環境です。 【入社後は】 入社後は先輩が同行しながら、既存顧客を中心に定期的な訪問を行います。 顧客との接点を増やしながら、関係構築をしていきます。 まずは信頼を築くことを大切にし、顧客のニーズを理解しながら、着実に関係を深めていきます。 2~3年後には、単独でご提案まで担当していただきます。 しっかりと接点を取り続けるからこそ、顧客のニーズが常にわかる信頼関係を築くことができるので、日々の積み重ねが重要になっていきます。 商品知識や業務フローをしっかりと学べるよう、経験豊富な先輩が順を追ってサポートします。 また、商談同行などのサポートも行いますので、安心して業務に取り組むことができます。 年功序列ではないので、努力次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必要資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 勤務地 | 静岡県 【雇入れ直後】静岡県静岡市駿河区西脇1078-1 【変更の範囲】原則転勤なし(同社では、管理職への昇進に伴う転勤の可能性がありますが、その際は事前にご本人と十分な協議を行 い、家庭の事情やライフスタイルを考慮した上で決定いたします。転勤が決定した場合でも、引っ越し費用の全額支給 や新居の手配など、万全のサポート体制を整えています。) |
| 最寄駅 | 東名静岡ICより 車で約5分 車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 320万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) |
| 給与備考 | 【月給】 ●大学院卒:270,000円(基本給240,000円+職務手当30,000円) ●大学卒:250,000円(基本給220,000円+職務手当30,000円) ●高卒・短大・高専・専門学校卒:230,000円(基本給200,000円+職務手当30,000円) 【モデル年収】 ●470万円/月給29万円+残業20時間分+賞与(29歳/経験7年) ●530万円/月額35万円(30歳以上年俸みなし残業40時間分含む)+賞与(38才/経験4年) |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当、資格手当、出張手当 ●入社お祝い金制度 ●資格取得支援制度(資格取得費用補助・手当支給・合格祝い金) ●奨学金返還支援制度(院卒の最大支援額は108万、大卒の場合96万、短大・専門卒の場合60万) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:00~17:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月6.1時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:113(日) ●完全週休二日制(年間休日113日:土日祝休み) ※社内カレンダーにより土曜日が出勤となる日があります。 ●年次有給休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 ●特別休暇(結婚・出産など) ●慶弔休暇 ●介護休暇 ●看護休暇 ●育児休暇 ●生理休暇 ●不妊治療休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●入社初月から有給休暇付与 ●社員自己申告書制度 ●三大疾病サポート保険(がん・心筋梗塞・脳卒中) ●福利厚生サービス「DL Benefit Premium」(全国の施設やサービスを割引価格で利用可能) ●各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ●住宅支援制度(寮・社宅) ●生理休暇 ●不妊治療支援 ●柔軟な働き方制度(フレックスタイム制・時差出勤・早退) ●永年勤続表彰制度 ●従業員持株会制度 ●財形貯蓄制度 ●作業服・制服貸与 ●PC・スマートフォン貸与 ●セルフカフェ設置 ●福利厚生推進チケット(懇親会費助成制度) |
| 企業名 | 太洋基礎⼯業株式会社 |
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| 業種 | 建設・土木 、設備工事 |
| 事業内容 | 総合建設業 |
| 設立 | 1967年5月 |
| 資本金 | 4億5,630万円 |
| 選考プロセス | 適性検査→面接→内定 ※適性検査(SPI性格検査)は選考の一環として実施しますが、結果で合否には影響しません。 |
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