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正社員
お仕事番号: 108343更新日: 2025年6月6日【未経験・第二新卒OK】東証スタンダード上場企業の土木施工管理職｜本気の福利厚生｜自慢の社内制度
おすすめポイント
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 工事部または環境開発部 |
| 仕事内容 | 工事がスムーズに進むよう、協力会社への指示出しや安全・品質・工程・原価管理を行います。 【具体的には】 ●スケジュール確認、調整 ●現場の安全・品質、工程、原価の管理 ●協力会社や資材等の手配 ●計画書、報告書等の資料作成 同社では1人1台のPC・スマートフォンを支給しています。 簡単な事務処理は出先で行うことができるため、基本的には直行直帰が可能です。 事務所に戻って事務作業をしなければいけない、という決まりはありません。 そのため、残業は月18.8時間程度で、オンオフのメリハリを大切にしながら働けます。 【同社の魅力】 1958年に創業した同社は、土木会社として主に地下工事を中心に高い技術力で実績を積み上げてきました。 同社の強みは東証スタンダード市場へ上場した企業体力と実質無借金経営の継続です。 安定経営を続けているからこそ、社員への利益還元や育成への注力ができています。 同社では下記いずれかの部署に配属となります。 ●工事部：上下水道・電気・ガス管路布設、都市再開発の地下工事、大規模案件の施工管理。 ●環境開発部：大手ハウスメーカーが手がける住宅の地盤改良工事や、汚染土壌浄化工事、再生可能エネルギー関連工事の施工管理。 協力会社はお付き合いも長く、ベテランも多いので、寄り添ってくれます。 頑張り次第で、主任→係長→課長と着実にキャリアを築けます。 【入社後は】 座学を交えながら建設業の基本を伝えます。 現場の様子や先輩のアドバイスをもとに知識を身につけていきましょう。 その後、先輩からの指示のもと実務に関わっていきます。 徐々に仕事の幅と活躍の幅を広げていきましょう。 まずは先輩に同行し、仕事のイメージを掴むことからスタート。 3ヶ月ほどかけ、座学研修も交えながら仕事の流れを覚えます。 案件にもよりますが、だいたい半年ほどで担当を持てるよう育てていきます。 入社5年で資格取得後、主任にキャリアアップするのが平均的です。 社歴や年齢に関係なく、なかには30代前半で課長に昇格した社員もいます。 資格やスキル、仕事に取り組む姿勢などを総合的に評価。 年功序列ではないので、努力次第でどんどんキャリアアップできます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必要スキル】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あると尚良いスキル】 ●建設業界での就業経験 ●施工管理の経験 ●土木・建築系の学部卒業者 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県名古屋市中川区柳森町107 第二太洋ビル1階／本社 原則転勤なし（同社では、管理職への昇進に伴う転勤の可能性がありますが、その際は事前にご本人と十分な協議を行 い、家庭の事情やライフスタイルを考慮した上で決定いたします。転勤が決定した場合でも、引っ越し費用の全額支給 や新居の手配など、万全のサポート体制を整えています。） 【変更の範囲】本社及び全ての支店または営業所 |
| 最寄駅 | 名古屋市営地下鉄(東山線) 八田駅、JR関西本線 八田駅より 徒歩 約10分 近畿日本鉄道 烏森駅より 徒歩 約5分 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 小本駅より 徒歩 約5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 350万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】 ●大学院卒：270,000円（基本給240,000円＋職務手当30,000円） ●大学卒：250,000円（基本給220,000円＋職務手当30,000円） ●高卒・短大・高専・専門学校卒：230,000円（基本給200,000円＋職務手当30,000円） 【モデル年収】 ●450万円／月給28万円＋残業20時間分+賞与（24歳／経験2年） ●520万円／月給32万円＋残業20時間分＋賞与（29歳／経験6年） 【基本給】 200,000円〜 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当、資格手当、出張手当 ●入社お祝い金制度 ●資格取得支援制度（資格取得費用補助・手当支給・合格祝い金） ●奨学金返還支援制度（院卒の最大支援額は108万、大卒の場合96万、短大・専門卒の場合60万） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月18.8時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：113(日) ●完全週休二日制(年間休日113日：土日祝休み） ※社内カレンダーにより土曜日が出勤となる日があります。 ●年次有給休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 ●特別休暇（結婚・出産など） ●慶弔休暇 ●介護休暇 ●看護休暇 ●育児休暇 ●生理休暇 ●不妊治療休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●三大疾病サポート保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●入社初月から有給休暇付与 ●社員自己申告書制度 ●三大疾病サポート保険（がん・心筋梗塞・脳卒中） ●福利厚生サービス「DL Benefit Premium」（全国の施設やサービスを割引価格で利用可能） ●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●住宅支援制度（寮・社宅） ●生理休暇 ●不妊治療支援 ●柔軟な働き方制度（フレックスタイム制・時差出勤・早退） ●永年勤続表彰制度 ●従業員持株会制度 ●財形貯蓄制度 ●作業服・制服貸与 ●PC・スマートフォン貸与 ●セルフカフェ設置 ●福利厚生推進チケット（懇親会費助成制度） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 太洋基礎⼯業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設・土木 、設備工事 |
| 事業内容 | 総合建設業 |
| 設立 | 1967年5月 |
| 資本金 | 4億5,630万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 適性検査→面接→内定 ※適性検査（SPI性格検査）は選考の一環として実施しますが、結果で合否には影響しません。 |
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