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正社員
お仕事番号: 108345更新日: 2025年6月6日【未経験・第二新卒OK】東証スタンダード上場企業の機械メンテナンス職｜本気の福利厚生｜自慢の社内制度
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
完全週休2日制
車・バイク通勤OK
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】生産・製造・プロセス技術、品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 神守研究開発センター 全国にある支店の中でも仲の良さが圧倒的ナンバーワン。 機材センターという重要な拠点なので、他の支店との連携も多く、常に新しい刺激を受けながら成長できる環境です。 ベトナムからのスタッフも在籍しており、国籍を超えた団結力と笑顔が溢れる職場です。 |
| 仕事内容 | 同社が保有する特殊土木工事用の機械設備のメンテナンスを担当していただきます。 施工現場から戻ってきた機械の点検・整備作業や、他部署から依頼された部品・機材の準備作業が主な業務です。 特殊土木工事を施工するにあたり、同社は特殊な機械を数多く保有しています。 これらの機械が現場で円滑に作業できるよう、メンテナンス部門として日々の点検・整備を行うことが重要な役割です。 施工現場で働く職員との良きパートナーとして、誇りを持って作業に取り組んでいただきます。 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は研修を行った後、配属先にて担当社員と一緒に業務を遂行します。 先輩社員が丁寧に指導しますので、機械に関する知識や技術を着実に身につけることができます。 【同社の魅力】 同社は1958年の創業以来、インフラ（上下水道、ガス、電気、河川、道路など）の他、住宅地盤改良工事など建築にかかわる仕事を幅広く手掛けてきました。 特に地盤補強や管路工事などの特殊土木工事の実績が多く、お客様から厚い信頼を得ています。 また、残業はほぼなく（月平均2.5時間程度）、オンオフのメリハリを大切にしながら働けるのも魅力です。 打ち解けた雰囲気で、役職や社歴に関係なく相談しやすく、業務が進めやすい環境が整っています。 【入社後は】 研修を行った後、配属先にて担当社員と一緒に業務を遂行します。 施工現場から戻ってきた機械のメンテナンス作業や他部署から依頼された部品・機材の準備作業を行います。 担当社員について、仕事を教えてもらいながら進めていきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 キャリアパスとしては、頑張り次第で、主任→係長→課長と着実にキャリアを築けます。 入社5年で主任にキャリアアップするのが平均的で、社歴や年齢に関係なく、中には30代前半で課長に昇格した社員もいます。 資格やスキル、仕事に取り組む姿勢などを総合的に評価する制度があり、年功序列ではないので、努力次第でどんどんキャリアアップできます。 また、資格取得支援制度も充実しており、業務に関連する資格取得を支援。 資格を取得すると毎月手当が支給され、合格祝い金も贈呈されます。 講習料全額支給もあり、スキルアップを会社全体でバックアップしています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必要スキル】 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県津島市神守町持竿58-1 【変更の範囲】原則転勤なし（同社では、管理職への昇進に伴う転勤の可能性がありますが、その際は事前にご本人と十分な協議を行 い、家庭の事情やライフスタイルを考慮した上で決定いたします。転勤が決定した場合でも、引っ越し費用の全額支給 や新居の手配など、万全のサポート体制を整えています。） |
| 最寄駅 | 名鉄津島線「木田駅」から自転車10分 マイカー通勤歓迎！無料駐車場あり！道が混んでいないのが嬉しいポイントです。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 320万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】 ●大学院卒：270,000円（基本給240,000円＋職務手当30,000円） ●大学卒：250,000円（基本給220,000円＋職務手当30,000円） ●高卒・短大・高専・専門学校卒：230,000円（基本給200,000円＋職務手当30,000円） 【モデル年収】 ●360万円／月給25万円＋残業2.5時間分+賞与（27歳／経験1年） ●470万円／月額31万円（30歳以上年俸制みなし残業40時間分含む）+賞与（32歳／経験6年） 【基本給】 200,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当、出張手当 ●入社お祝い金制度 ●資格取得支援制度（資格取得費用補助・手当支給・合格祝い金） ●奨学金返還支援制度（院卒の最大支援額は108万、大卒の場合96万、短大・専門卒の場合60万） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均2.5時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：113(日) ●完全週休二日制(年間休日113日：土日祝休み） ※社内カレンダーにより土曜日が出勤となる日があります。 ●年次有給休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 ●特別休暇（結婚・出産など） ●慶弔休暇 ●介護休暇 ●看護休暇 ●育児休暇 ●生理休暇 ●不妊治療休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●三大疾病サポート保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●入社初月から有給休暇付与 ●社員自己申告書制度 ●三大疾病サポート保険（がん・心筋梗塞・脳卒中） ●福利厚生サービス「DL Benefit Premium」（全国の施設やサービスを割引価格で利用可能） ●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●住宅支援制度（寮・社宅） ●生理休暇 ●不妊治療支援 ●柔軟な働き方制度（フレックスタイム制・時差出勤・早退） ●永年勤続表彰制度 ●従業員持株会制度 ●財形貯蓄制度 ●作業服・制服貸与 ●PC・スマートフォン貸与 ●セルフカフェ設置 ●福利厚生推進チケット（懇親会費助成制度） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 太洋基礎工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設・土木 、設備工事 |
| 事業内容 | インフラ（上下水道、ガス、電気、河川、道路など）、住宅地盤改良工事、地盤補強や管路工事などの特殊土木工事 |
| 設立 | 1967年5月1日 |
| 資本金 | 4億5,630万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 適性検査→面接→内定 ※適性検査（SPI性格検査）は選考の一環として実施しますが、結果で合否には影響しません。 |
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