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正社員
お仕事番号: 108372更新日: 2025年6月9日【週2在宅・副業OK】家の外観デザインを行うソフトウェア開発企業の営業職｜年休124日｜残業10時間
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
資格取得支援制度
副業可
テレワーク相談可
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、コールセンター・カスタマーサポート 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 東京営業所 |
| 仕事内容 | 【ユニマットグループとは】 ユニマットグループは、「人の暮らしと心を豊かにする」をテーマに、 カフェ・家具・ホテル・福祉・環境・まちづくりなど幅広い分野で事業を展開しているグループ企業です。 【ユニマットリックとは】 ＜街に緑と彩りを。＞ 同社は「まちづくり」に貢献するソフトウェア企業です！！！ 庭や外構など“エクステリア”に特化した3D CADソフトの開発・販売・サポートを行っています！ ※業界シェアNo１！！ 【お任せする仕事】 建築CADソフトの営業担当をお任せします。 建物のエクステリア部分専門のCADソフトです。 ※エクステリアとは「家の外側の空間全体」を指しており、庭、門、塀、カーポートなどが例として挙げられます。 【具体的には】 ●既存顧客への提案・フォローアップ ●CADソフトの操作指導、セミナー対応 ●ベンダーとの連携 ●新規導入検討企業への提案 など 【入社後のイメージ】 1～2ヶ月かけて取り扱いソフトを座学(eラーニング)とOJTでマスターしていただき、 その後はクライアント向けにソフトのレクチャーを行う講師としてご活躍いただきます。 十分な知識を身につけたうえで営業をスタートしていただく狙いがあります。 取り扱いソフトのブランド名をご存知の方が多く、ご提案しやすいのも特徴です。 【お仕事の特徴】 ●宿泊を伴う出張あり（一人前になってから/1～2か月に1回程度を予定※東京近郊～北海道) ●目標金額の設定はありますが「お客様のために動く」雰囲気です。 ●目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション頻度も高いです。 【会社の魅力】 ●家の外観に特化したCADソフトの開発会社は数として少なく、その中でもトップシェアを持つ商品を扱っています。 ●穏やかで面倒見がいい社員の方が多く、業界知識が無くても皆さんでフォローを頂ける環境となります。 ●安心して働ける環境づくりに注力しており、多様な働き方の実現に向けて下記のような制度を取り入れています。 ・どこでもオフィスを目指して出社率50％を実現 ・育児、介護などの状況に合わせられるよう、時差出勤制度や1日2時間まで勤務時間を時短できる制度を用意。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●顧客折衝経験２年程度 ●第一種運転免許普通自動車（AT可） 【あると尚良いスキル】 ●建築・土木・エクステリア業界経験 ●営業経験 ●顧客折衝経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都新宿区／本社 【変更の範囲】●本社および全国の営業所 ●リモートワーク・在宅勤務を行う場所（一部従業員利用可）を含む |
| 最寄駅 | 都営地下鉄都営新宿線 新宿三丁目駅 徒歩で6分 東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅 徒歩で1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 400万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回(6月、12月) 【昇給】年1回(4月) |
| 給与備考 | 月給 267,000円～ （内訳：基本給 、） 【モデル年収】 400万円／入社3年目／メンバー(月給26万6,600円) 【基本給】 231,430円～ 【固定残業代】 固定残業代（35,570円～、20時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●交通費：月額3万5,000円まで支給 ●在宅勤務手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●有給休暇（入社半年経過時点10日） ※公休＋有給休暇を組み合わせて、5日以上の連休取得も可能 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 確定拠出年金401k、社員割引制度 ●時短勤務制度（産休育休明け後の復職時等、現在も適用されてる社員が活躍中） ●社員研修 ●在宅勤務（一部従業員利用可） ●リモートワーク（一部従業員利用可） ●服装自由（全従業員利用可） ●出産・育児支援制度（全従業員利用可） ●資格取得支援制度（全従業員利用可）※同社運営のアカデミーによるエクステリアプランナー1級・2級の資格対策講座が受講できます。 ●研修支援制度（全従業員利用可） ●U・Iターン支援（全従業員利用可） ●継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | エクステリア向けのCAD・CGソフトウェア開発企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、建設・土木 、設計 |
| 事業内容 | ■ビジネスソリューション事業 ■空間デザイン事業 ■ソーシャルソリューション事業 |
| 設立 | 1988年7月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（WEB面接OK）→役員面接→内定 ※性格適性テストを一次面接通過後に受検いただきます。 |
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