電気工事施工管理の専門家募集｜年間休日120日｜U・Iターン歓迎｜資格取得支援制度あり

おすすめポイント

・グループ総売上45億円の安定企業・大手企業との取引多数で業界内での地位も安定・U・Iターン実績あり、引っ越し費用負担制度も完備・資格取得支援制度が充実、長期的キャリア構築可能・完全週休2日制で年間休日120日

U・Iターン歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

車・バイク通勤OK

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

副業可

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】制御設計【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り有り（3ヶ月、労働条件に変更なし）
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	＜具体的な業務内容＞マンションやビル、大型商業施設等をはじめ、一般住宅や工場、屋外施設などの電気設備の設計、施工、管理まで一貫して請け負う業務をお任せします。電気工事施工管理技士としての専門知識を活かし、現場での工程管理や品質管理、安全管理などを担当していただきます。現場では、電気設備の施工管理として、工程管理、品質管理、安全管理などを行い、工事が計画通りに進むようにサポートします。＜会社や業務の魅力＞同社は九州を拠点に、通信基盤、電気工事など、ビジネスや暮らしに必要不可欠なインフラ構築に関わっている会社です。平成13年までは、インフラ・通信基盤構築部門、ソリューション事業部の2本柱で事業を展開していましたが、平成27年にはこれまで通信・インフラ系で培ってきた知識、経験、強みを活かすことができる分野として電気工事事業に着手し、3事業で構成する現在の形ができあがりました。大手企業との取引も多く、業界としても企業としても安定性の高い会社です。グループ総売上45億円を誇り、安定した経営基盤があります。また、資格取得制度も充実しており、自身の資格を生かしながら長期的に活きるキャリアを築くことができる環境です。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、実務を学びながら成長していくことができます。2019年に大牟田営業所に新たに「技術センター」を設置し、電気・通信工事を実践形式で研修できるよう、現場そのものをセンター内に再現しています。ここでは、新人研修、技術力向上のための訓練など、技術研修や安全教育などを行っており、確かな技術でお客様に価値を提供することができます。また、資格取得を促進しており、難易度に応じたお祝い金も用意されています。電気、建設関係の資格は個人の財産になるため、スキルアップをサポートしています。U・Iターン支援も充実しており、引っ越し費用負担制度もあるため、地方からの転職も安心です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】・第一種運転免許普通自動車【あると尚良いスキル】・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ※勤務地によっては必須
勤務地	愛知県【雇入れ直後】愛知県東海市富木島町伏見1-16-4／名古屋営業所【変更の範囲】無し
最寄駅	名鉄常滑線　太田川駅徒歩で15分 ※車・バイク通勤OK
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	392万円～800万円
昇給・賞与	賞与：有り（年2回、7月・12月）昇給：有り（随時）
給与備考	【月給】280,000円～【基本給】 207,000円～【固定残業代】固定残業代（73,000円～、45.0時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、出張手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間0分【休憩】60分【残業】平均残業時間：40時間／月
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日・夏季休暇5日・年末年始休暇5日・その他（GW、慶弔休暇）・有給休暇10～20日 ※週1～2日休日出勤あり ※休日出勤はありますが、代休または休日出勤手当（1.6万円／日）を支給いたします。
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度・副業OK（全従業員利用可）・自転車通勤可（全従業員利用可）・研修支援制度（一部従業員利用可）・U・Iターン支援（一部従業員利用可）・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）・継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可）・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

求人企業プロフィール

企業名	シンカ株式会社
業種	設備工事
事業内容	情報通信や電気全般のコンサルティング、NTTや通信メーカー各社の施工・保守全般、電気設備やセキュリティ等電気工事・保守全般
設立	1967年11月
資本金	40百万円

選考情報

選考プロセス	面接2回程度、筆記試験なし

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