【未経験歓迎】食の安全を守る衛生点検・営業職｜年間休日120日以上｜未経験OK｜女性活躍中│埼玉

おすすめポイント

■食の安全を守るスペシャリスト集団で社会貢献できる仕事 ■手厚い研修制度で未経験からでも安心のスタート ■年間休日120日以上でワークライフバランスを実現 ■全国の法人・大手飲食チェーンと取引を拡大中の成長企業 ■女性管理職登用実績あり、活躍できる環境

U・Iターン歓迎

第二新卒歓迎

年間休日120以上

交通費全額支給

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	埼玉本社
仕事内容	同社は、飲食店や食品工場が「安全に営業を続けられる状態」を守る会社です。飲食店や給食センターでは、食中毒や衛生トラブルが一度起きると営業停止・ブランド失墜など大きなリスクがあります。同社はそうした事故を防ぐために、・衛生点検・細菌・ウイルス検査（検便など）・改善点の提案を行い、「問題が起きない状態」をつくり続けています。取引先は全国展開する飲食チェーンや食品関連企業が中心です。【お任せする仕事】食品業界向けの「衛生点検＋法人営業」をお任せします。営業といっても、無理な売り込みや飛び込み営業はありません。既存のお客様を中心に、「安心して営業を続けるために何が必要か」を一緒に考え、提案していく仕事です。 ① 衛生点検業務（現場）・飲食店・食品工場を訪問 →白衣・手袋を着用し、清掃状況や食品管理状況をチェック →まな板などの拭き取り検査を実施 ※1件あたり約1時間程度 ※スケジュールは事前に組まれており無理な詰め込みはありません。 ② 報告書作成・改善提案・点検結果をもとに報告書を作成 →「どこをどう改善すればよいか」を文章でまとめる ※専門知識は入社後に身につけられますので業界未経験でもOKです！ ③ 法人営業（新規・既存）・飲食チェーンや食品企業への提案営業（新規） →テレアポ部隊やご自身が獲得されたアポイント先に対して訪問を行い提案業務を行います。・店舗数拡大や検査頻度の追加提案営業（既存）【入社後のイメージ】・まずは座学とOJTで基礎を習得・先輩と同行しながら現場・営業を経験・半年〜1年で独り立ち・実力次第で早期昇格も可能 ※OJTは期間を設けておらず、一人ひとりのペースに合わせて進めていく形になります！ ※業界知識などは先輩がOJTを通して教えてくれるので安心です！【この仕事の特徴】 ★社会に必要不可欠な仕事（なくならない） ★目立たないけど、確実に人の役に立つ ★営業だけ・現場だけに偏らない ★「考えて動く人」が評価される環境
必要な経験・スキル	【必須スキル】・普通自動車免許・Word、Excelの一般的な操作スキル・業務ができる方【あると尚良いスキル】・営業経験のある方
勤務地	埼玉県【雇入れ直後】●埼玉県所沢市緑町2-7-13 【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	●西武新宿線新所沢駅　徒歩4分程度
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	336万円～
昇給・賞与	■昇給：有り（年2回）※業績による ■賞与：業績による
給与備考	【月給】280,000円～＜その他給与情報＞モデル年収例：年収350万円／ 35歳経験2年【基本給】 230,000円～【固定残業代】固定残業代（50,000円、29時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、出張手当 ■残業手当 ■通勤手当：全額支給 ■出張手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月20時間程度【備考】常時出社（日によっては直行直帰可能）
休日・休暇	年間：120(日) 有給休暇 ■週休2日制（土日祝日）※案件によっては休日出勤あり、その場合は平日に振替可能 ■有給休暇（入社半年後に10日付与、その後も法定通り） ■冬期休暇（12月29日～1月3日までの6日間）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	発熱等による感染症の疑いがあった際の無料のPCR検査

求人企業プロフィール

企業名	株式会社みらい
業種	医療・福祉・介護サービス
事業内容	食品取扱コンサルティング、食中毒キャリア検査(検便検査)、ノロウイルス検査（ＮＶキャリア検査）、食品衛生指導、食品細菌検査・食品理化学分析、拭き取り検査、PCR検査
設立	2014年11月17日

選考情報

選考プロセス	書類選考 → 1次面接（オンライン可）→最終面接→ 内定

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