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正社員
お仕事番号: 108421更新日: 2025年6月11日「未経験OK」ITエンジニア職｜あなたに合った案件配置｜年間休日125日以上｜残業10時間
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】コンサルタント・アナリスト・プリセールス、システム開発（WEB・オープン・モバイル）、システム開発（汎用機）、システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）、パッケージソフト・ミドルウェア開発、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守、社内システム、研究開発・特許・品質管理・その他（ソフトウェア・ネットワーク） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は「扶養手当」支給対象外となります。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 経験やスキルに応じて、ITエンジニアとして以下のような業務をお任せします。 【具体的には】 ●大手メーカー様ネットワーク運用管理、構築業務の改善 ●大手商業ECサイト及び基幹システム運用保守業務 ●大手キャリア様ISPネットワーク構築・運用業務の品質改善 ●大手通信事業者様クラウド基盤構築・運用業務 ●某Webサイト刷新、開発業務 社員一人ひとりの成長を考え、新しいスキルを習得できるようにサポートします。 次にどのような案件の対応になっても良いよう、普段から自己研鑽するための環境を用意しています。 プロジェクトにはその技術に精通した自社社員がおり、チームで業務を推進します。 先輩社員が親身になって継続的にサポートする為、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、ある程度の実務経験がある方であれば、最上流工程の案件もお任せいたします。 プロジェクト成功への舵取りを担っていく中で技術以外のスキルも磨けます。 【同社の魅力】 ●技術の幅を広げる事が可能 技術が活かせる案件だけでなく、今まで扱ったことのない技術を扱う案件もお任せします。 スキルチェンジ、スキルアップを図りたい方にはうってつけの環境です。 ●ビジネススキルを磨く事が可能 同社には、マネジメントがしたい、プロジェクトを自分の手で動かしていきたいという想いを持った方には、適した案件がたくさんあります。 【入社後について】 ●セミオーダーメイドの育成スタイル 一様な教育をすることはありません。 独自のスキルチェックテストで、各々の不得意な領域を判定し、その上で更なる成長のために、必要な土台をしっかり育成します。 ●垣根のない技術領域 様々なチャレンジできる機会があり、本当のお客様満足を叶える市場に必要とされる人材へ近づく事が可能です。 ●研修 どこでも通用する一流のビジネスパーソンになるための成長機会をご用意しています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 |
| 勤務地 | 埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●東京都新宿区／本社 ●東京都内を中心とした首都圏近郊地域（千葉・神奈川・埼玉）のプロジェクト先 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 【本社】 JR各線 新宿駅 徒歩で15分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅 徒歩で9分 京王新線 初台駅 徒歩で10分 ※勤務地により異なります |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 年収 | 300万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月） 【賞与】なし ※給与詳細は、経験・能力・スキル等を考慮して決定。 |
| 給与備考 | 【月給】25万円～ ※経験年数、年齢、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 【年収例】 ●未経験者：300万円～ ●経験者：350万円～（経験・スキルによる） 【月給モデル】 ●20代 保守／運用クラス：月給25万～30万円スタート想定 ●30代 開発経験7年クラス：月給30万～40万円スタート想定 ●40代 前職PMクラス：月給40万円以上スタート想定 【年収モデル】 ●31歳 9年：520万円 ●35歳 13年：750万円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●通勤交通費：上限月5万円 ●住宅手当：月最大5万円 ※規定あり ●組織横断活動 事務局手当 ※規定あり |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均10時間程度 【備考】プロジェクトによって異なる場合があります。 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間休日：125日以上 ●産休・育休 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●健康：関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●資格取得支援制度：指定の試験に合格した際は受験料全額負担。より上位資格を取得の場合、報奨金も支給 ●各種研修制度 ●リファラル採用制度 ●健康診断 ●通信費補助 ●自己学習費用補助 ●インフルエンザ予防接種全額補助 ●社内イベント：BBQ、ボウリング大会など ●本社オフィス共用設備：ラウンジ （コーヒーやラテなどのフリードリンク完備）、ワークアウトエリア |
求人企業プロフィール
| 企業名 | IT企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、通信関連 、人材派遣・人材紹介 、教育 |
| 事業内容 | ■ICTソリューション事業 ・アプリケーション設計、開発、運用・保守 ・インフラ（※）設計、構築、運用・保守 ※ネットワーク・サーバ・ミドルウェア・クラウド環境 ■教育ソリューション事業 |
| 設立 | 2019年7月4日 |
| 資本金 | 1,260万円（資本準備金含む） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類→適性→1次面接→最終面接→内定 ※スキルや経験によっては1回面接の可能性もあり |
|---|
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「未経験OK」ITエンジニア職｜あなたに合った案件配置｜年間休日125日以上｜残業10時間
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