【未経験・第二新卒OK】リクルートグループ人材サービス会社の営業職｜条件充実｜若手多数活躍中｜福岡市

おすすめポイント

・未経験から始められる人材業界の営業職・大手グループ企業で安定した環境・正社員登用制度あり！キャリアアップの道が開かれています・フレックスタイム制で働きやすい環境・賞与年2回支給で安定収入

フレックス勤務

資格取得支援制度

従業員人数（5001名~）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：有り半年ごとの契約更新、最長3年間、契約更新の判断基準： ①就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合 ②勤怠・勤務態度が不良であった場合 ③成績・評価が基準を満たさない場合 ④能力または健康上の理由等により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合 ⑤従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合
配属部署	広域オフィス事業本部
仕事内容	＜具体的な業務内容＞・未取引企業様への人材活用の提案営業・既存クライアントのサポートやポスト拡大提案・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。担当エリアの企業様に定期的に訪問し、人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡いただける関係づくりを行います。また、クライアントへの定期的な電話や訪問を通じて、スタッフの就業状況確認や新たなニーズの確認と要望に合わせた提案も行います。＜会社や業務の魅力＞同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。従業員規模5,301名、拠点数国内144拠点（2024年4月時点）にて事業を展開し、取引企業約4.8万社、約120万名の方々にご登録いただいているサービスを運営しています。「いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会」を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることが同社の役割です。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなることが同社の使命です。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は、未取引企業様への新規提案営業からスタートします。既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。また、ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】・普通自動車免許一種【あると尚良いスキル】・営業経験・人材業界での就業経験
勤務地	福岡県【雇入れ直後】福岡県福岡市中央区天神1-1-1 【変更の範囲】契約更新時に職場の変更を行うことがあります。また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行うことがあります。
最寄駅	地下鉄天神駅　徒歩4分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	286万円～
昇給・賞与	【賞与】年2回【昇給】なし（※契約更新を行う場合、担当職務の価値によりミッショングレードを変更した場合昇給あり）
給与備考	【月給制】224,500円～261,200円 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定＜その他給与情報＞・固定残業代5万円（34時間分）を営業手当として支給・超過分は追加支給・賞与年2回（6月、12月）【基本給】 174,500円～211,200円【固定残業代】固定残業代（5万円、34時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当・交通費支給（上限3万円）
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間】7.5時間【標準労働時間帯】9：00～17：30 【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】7：00～22：00 【休憩】60分【残業】月20時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（初年度10日／入社後6ヶ月目から）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度・正社員登用制度有（SSG正社員・限定正社員）・インセンティブ制度(実績に応じて支給)

求人企業プロフィール

企業名	株式会社スタッフサービス
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	人材派遣（事務職、技術者、ITエンジニア、製造業務、医療、介護）、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負他

選考情報

選考プロセス	面接回数1～2回書類選考→面接→SPI→内定

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