| 職種 | 【雇入れ直後】社内システム 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 有り 契約期間は6ヶ月です。その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。(正社員登用前提) 【判断基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績による |
| 仕事内容 | この仕事は、グループ各社の「ITに関する困りごと」を見つけて、解決する社内コンサルタントのような役割です。 ▼業務の流れ ・現場ヒアリング(課題の発見) 実際に工場やオフィスに足を運び、「もっと効率よくできないかな?」「この作業、手間がかかってるな」といった現場の声を聞きます。 ・企画・プロジェクト立案(解決策を考える) 課題に対して、「このシステムを導入すれば改善できるかも」といったアイデアを出し、プロジェクトとして提案します。 ・実施(システム導入・開発) 社内外のエンジニアと連携しながら、実際にシステムを導入したり、必要に応じて開発を進めます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 下記いずれかのご経験 ・情報系の学部、もしくはプログラミングスクール等をご卒業された方 ・ご自身でITスキルを学ばれている方 ・普通自動車免許一種(AT可) |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県安城市住吉町2丁目1番1号 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 名鉄名古屋本線 新安城駅より徒歩約10分 車通勤OK |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 400万円~ |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) |
| 給与備考 | 【月給】21万円~ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当、皆勤手当 資格取得支援制度 健康手当 家族手当(配偶者1万円/月*被扶養者に限る、子ども1人3万円/月*満18歳まで) 住宅手当(2~3万円) 事務手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:00~17:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月5時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:114(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 GW・夏季・年末年始長期休暇あり(各5~6連休) 有給休暇:入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 産前・産後休暇、育児休業・介護休業制度あり(男女共に、育児休業取得実績あり。産休、育休が取りやすい環境です。) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金 社内イベント 保養施設(エクシブ京都八瀬離宮エクシブ有馬離宮 他) フレックスタイム制度あり(コアタイムなし、フレキシブル(7:00-19:00)) ※同社の場合、原則定時(8:00-17:00)での勤務となりますが、訪問先や商談時間によってはフレックスタイム制を利用出来ます。 ヘルスサポートクラブ・同好会 福利厚生倶楽部(各種優待制度) スキルアップ支援制度 |
| 企業名 | 新英ホールディングス株式会社 |
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| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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