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正社員
お仕事番号: 108495更新日: 2025年6月13日高級ブランド時計ロレックス・チューダーの販売・修理・受付/年休120日/ノルマ無/退職金有
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ■株式会社東邦 ※東邦内にて採用に関する個人情報の共同利用が行われます ■株式会社フタバ ※フタバ内にて採用に関する個人情報の共同利用が行われます |
| 仕事内容 | ■仕事の内容■ 百貨店内のブティックにて、高級時計ロレックス・チューダーの販売をお任せします。 ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。単に時計の販売をするのではなく、ブランドの歴史や哲学、社会活動など、ブランドを深く理解し、お客様一人ひとりに合わせてご案内することが求められます。 そのため、身だしなみ・所作・言葉遣いなど、高い接遇スキルが重要となります。 個人ノルマはなく、一人ひとりに寄り添った上質なサービスの提供が可能です。 ※ロレックスでは、接客時にiPadを使用してご案内いたします。 付帯業務:商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランドの担当者との商談等 【取り扱いブランド】 ■株式会社東邦：ロレックス・チューダー ■株式会社フタバ：オメガ、フランク ミュラー、カルティエ、ピアジェ、ブライトリング、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ボーム&メルシェ、ゼニス、ブランパン、ブルガリ、ハミルトン、ショパール、シャネル、ジラール・ぺルゴ、フレデリック・コンスタント、グランドセイコー、クレドール、セイコー、ザ・シチズン、カシオＧショック、ダミアーニ等々 ■キャリアアップについて： ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■研修について 本部にて1か月の研修を行い、ブランドの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。 現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ・iPad・デジタル機器の基本操作に支障がなく、前向きに取り組める方 【歓迎】 ・営業・販売・接客いずれかの経験 ・高級ブランドや高額商品の取り扱い経験 ・語学を活かしたい方(※必須ではありません) |
| 勤務地 | 埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 /大阪府 【雇入れ直後】以下の店舗のいずれかに配属を予定しています お住まいの地域から通える範囲で配属先を決定させて頂きます。 ●神奈川県横浜市西区／そごう横浜店 ●千葉県千葉市中央区／そごう千葉店 ●埼玉県さいたま市大宮区／そごう大宮店 ●東京都豊島区／西武池袋本店 ●東京都渋谷区神／渋谷店 ●東京都中央区／松屋銀座本店 ●大阪府大阪市阿倍野区/あべのハルカス近鉄本店 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 配属により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 384万円～530万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月）※評価に沿って昇降給あり 【賞与】年2回（7・12月）※業績により決算賞与有 |
| 給与備考 | 【月給】24万円～33万円 【基本給】 24万円～33万円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●交通費：月額10万円まで支給 ●家族手当（扶養配偶者2万円、18歳までの扶養の子1人につき1万円） ●外販手当（外販担当限定） ●CWC上級取得手当 ●年始出勤手当 ●職務手当 ●年次手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 【就業時間】9：00～20：00 ※配属店舗によりシフトは異なります。 【実働】7時間45分 【週平均実働時間】40時間以内 【休憩】75分 【残業】月10時間程度 【備考】1か月単位の変形労働時間制 繁忙期：残業20時間程度 ※残業代は、1分単位で支給します |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●月9～12日シフト制（各月、各店舗により異なる） ●年間休日120日+有給休暇5日消化があるため、【実質125日】休暇があります。 ●有給休暇（入社半年後より初年度10日） ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●団体交通傷害保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、永年勤続制度 ●家賃補助制度（住居変更を伴う転勤を会社が指示した場合/規定有り） ●確定給付型企業年金制度（3年以上のご勤務） ●社員持株会（係長職以上または勤続5年以上） ●永年勤続表彰制度（勤続年数により報奨金・特別休暇等の支給） ●社長賞表彰制度 ●ウオッチコーディネーター資格取得補助制度 ●社外研修機関を利用した教育制度 ●定期健康診断（年1回） ●国内研修旅行（コロナ前／年1回程度※不定期・1泊2日） ●海外研修旅行（コロナ前／年1回・1週間程度・スイス※1回10～15名くらいの従業員が参加します） ●育児時短制度（子が10歳まで使用可） ●制服貸与（規定） ●ベネフィット・ステーション |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 高級腕時計ブランドの正規小売企業 |
|---|---|
| 業種 | 専門店（ファッション・服飾関連） |
| 事業内容 | 正規輸入時計・国産時計・置時計・掛時計・時計バンドの販売（一部店舗はジュエリーあり） |
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
|---|
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