【未経験OK】業界特化型の人材紹介営業｜定時退勤可能｜未経験歓迎｜在宅可

おすすめポイント

●栄養士・調理師・障害者雇用に特化した人材サービスで企業と求職者の架け橋に ●定時退勤可能で残業ほぼなし！プライベートも充実 ●未経験からでも丁寧な研修とOJTでスキルアップ ●リモートワーク相談可能で柔軟な働き方を実現 ●インセンティブ制度あり！成果が収入に直結

フレックス勤務

U・Iターン歓迎

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

テレワーク相談可

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間中は歩合給が定額3万円となります。3ヶ月目以降は歩合給が成果に応じて変動します。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	＜具体的な業務内容＞ ●栄養士・調理師・障害者雇用の領域に特化した人材サービスにおける両手型営業 ●既存顧客への営業活動（採用状況の確認や提案など） ●新規顧客への求人獲得営業（飛び込みなし、原則テレアポのみ） ●求職者とのカウンセリングや書類・面接対策のサポート ●企業と求職者のマッチング業務 ●採用後のアフターフォロー ●商談・面談はオンライン実施が中心で、効率的に業務を進められます同社は業界特化型のスタイルで、企業・求職者双方と長期的な関係性を構築できるのが強みです。単なるスキルマッチングではなく、経営ビジョンや仕事観までしっかり理解したうえでマッチングを行うことで、高い成約率と満足度を実現しています。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は、まず5日間の初期研修で同社の概要や人材紹介業の基礎知識を学びます。その後、OJTで社内システムの操作方法などを習得していきます。 3ヶ月～1年程度は、先輩社員に同席しながら実際の対応を学び、応募者面談のロールプレイなどを通じて面談手法を丁寧に指導してもらえます。担当顧客を持つ際には、まずは前任者の既存案件を引き継ぐところからスタートし、上司が同席してフォローする体制が整っています。テレアポについても、応募者対応業務習得と並行して研修やロールプレイなどを行い、挑戦していただきます。テレアポは多くて1日10～50件程度で、0件の日もあります。チームでフォロー体制を整えており、いつでも相談できる環境なので、未経験からでも安心してスキルアップできます。「人と話すことが好き」「自分の実力で稼ぎたい」といった姿勢を重視しており、未経験の方でも着実に成長いただける体制が整っています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●基本的なPC業務スキル（電話応対しながら入力できる程度のタイピングスキル） ●顧客折衝経験（接客や営業、営業事務など）【あると尚良いスキル】 ●人材紹介業、人材派遣業等人材業界での営業経験 ●高額商品や無形商品の販売経験
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府大阪市中央区淡路町3丁目2番10号ステラ淀屋橋9F 【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄駅	大阪メトロ御堂筋線／本町駅　徒歩6分御堂筋線・京阪本線／淀屋橋駅　徒歩5分京阪本線・堺筋線／北浜駅　徒歩7分
受動喫煙対策	建物内喫煙所あり
年収	350万円～587万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）※前年度実績2.4ヶ月分
給与備考	【月給】207,500円基本給200,000円＋その他固定手当7,500円 ●入社後3か月間は研修期間として歩合保証3万円（最低保証）を支給、4か月目以降は成果に応じて変動 ●インセンティブ有（受注額の1%または4%） ●モデル年収：3～5年目(平均)：約430万円／優秀者：約550万円／管理職：約800万円 ●役職手当：主任10,000円、係長30,000円、課長50,000円【基本給】 200,000円
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●能力手当 ●歩合給 ●役職手当（主任10,000円、係長30,000円、課長50,000円） ●能力給 ●勤続給 ●保険補助手当2,500円 ●地域手当5,000円 ●インセンティブ（受注額の1%または4%）
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間】8時間【標準労働時間帯】9：00～18：00 【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】なし【休憩】60分【残業】0～5時間（ほぼなし） ※残業がある場合は別日で時短勤務をするなど調整しています
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（入社半年経過後10日付与）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	確定拠出年金401k、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●セルフ・キャリアドッグ制度 ●技能検定合格報奨金制度 ●ハラスメント、メンタルヘルス相談窓口 ●服装自由（オフィスカジュアル推奨） ●育休後復帰率100% ●入社後は2日間名古屋本社で研修を行い、その後は西日本支店にてOJTとなります

求人企業プロフィール

企業名	スクエアプランニング株式会社
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	栄養士・調理師・障害者雇用の領域に特化した人材サービスを展開しています。企業の採用支援から求職者の転職支援までを一気通貫で行っています。
設立	2012年8月1日
資本金	3,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終面接→内定

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