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正社員
お仕事番号: 108618更新日: 2025年6月20日【未経験歓迎】保育園運営会社の事業開発職｜フレックス有｜年休122日｜年収370万円～
おすすめポイント
転勤無し
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
テレワーク相談可
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】人事・労務・採用、その他保育関連職 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 運営事業部 |
| 仕事内容 | 保育園運営を手掛ける同社にて、事業運営のお仕事をお任せします。 入社後、まずは採用業務からチャレンジいただきますが、ゆくゆくは新規事業の企画や運営など、 園の経営にも携わっていただきます。 【仕事内容】 主に新卒・中途の採用業務をお任せします。 具体的には、面接の実施やエージェントの対応、専門学校への訪問等をお任せします。 採用業務に併せて、人事業務もお任せします。 〈業務イメージ〉 新卒・中途の会社説明会 エージェントのとりまとめ 面接・面談実施 応募者の管理や、スカウト送信 現場の組織コンディションの把握と対応 ・園長のお困りごとの把握と解決 ・年2回の職員サーベイや園長との定期コミュニケーションを通して、 現場の入職／退職／産休などの情報を把握し、職員との面談や採用／人事との調整&実行を行う。 新規採用者の見学／面接対応 候補者獲得のための求人票作成/発信等 新入社員のオンボーディングサポート 〈経営企画に関わる業務〉 以下のような全社横断・経営直結のプロジェクトに、構想〜実行まで一貫して関わっていただきます。 ・AIの進化を前提とした産業構造の構想 ・各部署の難易度の高い未解決課題へのタスクフォース的アプローチ ・取締役や各部門責任者との密な連携 ・経営や現場の意思決定の精度と速度を飛躍的に引き上げる仕組みの設計 ・全社データ基盤構築とデータドリブンな組織変革の実行 【事業内容】 「主体性を育む」ことをミッションとして保育事業を行なっています。 自ら課題を設定し、課題の解決に向けて自ら行動できる「主体性」は、令和を生きていくうえでとても重要です。 同社は子どもの興味・関心からはじまる保育を実践し、子どもたちの主体性を育んでいます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 下記のいずれか ・営業経験 ・採用担当経験 ・人材紹介会社にて、数字の達成と求職者の成功を両立したいという想いでお仕事されてきた方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区 【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む |
| 最寄駅 | 各線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分 各線 新橋駅から徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 370万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（基本給2ヶ月分前後） 【昇給】年1回 |
| 給与備考 | 【月給】250,130円～320,750円 【その他手当】役職手当 10,000円～16,000円 調整手当 20,000円 【基本給】 202,000円～261,500円 【固定残業代】 固定残業代（18,130円～23,250円、10時間） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費（月額3万円まで支給） ●役職手当 10,000円～16,000円 ●調整手当 20,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【コアタイム】10：00～15：00 ※出勤・退勤はコアタイムの範囲で完全自由 【フレキシブルタイム】7：00～10：00／15：00～20：00 【標準労働時間】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均2時間 |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●有給休暇（10～20日）※8割以上消化 ※入社月からリフレッシュ休暇（最大3日）あり ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●年末年始（12月29日～1月3日が所定休日） ●入社時特別休暇（入社日～半年間：3日） ●リフレッシュホリデー（36ヶ月ごとに5日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●確定給付型年金（選択制DB）：はぐくみ基金 ●長期勤続ボーナス：ペンタポイント（例：勤続7年で約50万円） ●原則出社 ※上長相談の上で在宅勤務も可能（実績として2～3ヶ月に1回程度） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 保育園運営会社 |
|---|---|
| 業種 | 教育 |
| 事業内容 | ●保育事業 ●療育事業 |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→課題→最終面接（対面予定）→内定 ※面接回数は2～3回になります。 |
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【未経験歓迎】保育園運営会社の事業開発職｜フレックス有｜年休122日｜年収370万円～
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