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正社員
お仕事番号: 108659更新日: 2025年6月24日東証プライム上場グループの社内システム管理事務｜業界経験不問｜土日祝休｜年間休日120日
おすすめポイント
転勤無し
年間休日120以上
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】一般事務・庶務、その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月～最大6ヵ月まで延長可能性あり。 試用期間中、給与は同額、賞与は支給期間対象外、福利厚生倶楽部制度利用対象外となります。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ユニットマネージャー1名、グループマネージャ5名、ユニット全体で約40名在籍しています。 平均年齢は30歳前後です。今回事業拡大に伴い、2～3名増員予定のポジションです。 異業界から来た中途のメンバーも多く安心して溶け込める環境です |
| 仕事内容 | ～顧客折衝経験者も歓迎／顧客管理システムの管理・企画等をお任せ／OJT形式のフォロー体制が充実しており未経験でも安心！／土日祝休み／年間休日120～125日※カレンダーによって変動／東証プラ イム上場リログループの100%子会社で安定性◎～ 【業務内容】 社宅管理代行サービスを提供する同社にて、サービスの安定共有を担う基幹システムの管理・改善・運用・企画等をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・顧客及び社内他部門から依頼を受け、システムの設定変更 ・動作確認・社内外との調整等 ・Excel等の一覧管理情報の登録・更新等 ・業務効率化を目指したシステムの改善・企画・推進 ・新規ビジネスを見据えた新サービスや新機能の企画・推進 【ご入社後のフォロー体制】 ご入社後は育成担当の先輩がつき、不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。 その後、上司のサポートを受けながら担当を持ち、実際に業務をスタートして頂きます。先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ |
| 必要な経験・ スキル | ※業界・職種未経験歓迎 【必須スキル・経験】 ●社会人経験2年以上 ●社内外との調整・折衝の業務経験 ●EXCEL中級レベルの方 関数：IF,VLOOKUP,COUNTIF／COUNTIFS等 データベースの整形：並べ替え・抽出・削除・集計・検索等、目的に応じデータを扱う経験 【あると尚良いスキル・経験】 ●業務改善・業務改革・既存システムの運用改善や機能追加の企画などの経験がある方、歓迎 ●対人スキルに加え、データや仕組みが事業成果にどう結びつくかを考え、行動できる方（営業経験者歓迎） |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都新宿区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | JR各線／京王線／京王新線／小田急線／東京メトロ／都営地下鉄新宿線／都営地下鉄大江戸線 新宿駅 徒歩5分程度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 380万円～448万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（5月、11月） |
| 給与備考 | 【月給】272,000円～320,000円 諸手当：50,000円～ 【基本給】 162,160円～199,600円 【固定残業代】 固定残業代（59,840円～70,400円、35時間） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、資格手当 ●通勤手当（月額10万円まで支給／会社規定に基づき支給） ●資格手当（宅建、1・2級建築士） ●その他固定手当（50,000円／月） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】08：45～17：30 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月10～40時間程度（育児等の都合によりご相談に応じます。） |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制（土日） ※カレンダーにて変動 ●夏期（5日） ●年末年始（5日） ●有給休暇（入社半年経過時点10日～最高付与日数20日）※入社月により試用期間終了後に1～10日付与 ●育児休業・育児短時間勤務の実績あり |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、確定拠出年金401k、社員持株会制度 ●福利厚生倶楽部会員 （グループ会社、リロクラブが提供する、福利厚生倶楽部のメニュー利用可能。映画・旅行・スポーツジム・レジャー施設の割引など、余暇を満喫できます） ●新型コロナウイルス感染症対策用間仕切りデスクでオフィスパーテーション有 ●ウイルス対策オゾン発生機完備 ●退職金前払い制度／確定拠出年金制度（選択制） ●各種インセンティブ ●会社都合の転勤者のみ寮社宅貸与 ●キャリア採用者研修・各種業務研修 ●グローバル人材育成支援制度 ●福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | コンサルティング会社 |
|---|---|
| 業種 | 専門コンサルタント 、建設・土木 、不動産 |
| 事業内容 | ■住宅分野の企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務 ■住宅の賃貸・売買仲介及び関連業務 ■寮・住宅に関するコンサルティング及び関連業務 ■建築工事および内外装工事全般 |
| 設立 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | ●1次面接→2次面接（役員）→内定 ※オンライン面接 ：可 （基本的には対面面接） ※筆記・Web試験 ：無（SPI） |
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東証プライム上場グループの社内システム管理事務｜業界経験不問｜土日祝休｜年間休日120日
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