| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 法人営業第2ユニット |
| 仕事内容 | 社宅管理サービスを提供している同社にて、事務所・店舗の管理アウトソーシングサービスの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●事務所・店舗の管理アウトソーシングサービスの法人向け提案営業 ●社宅管理実績No.1のノウハウを活かした新サービスの市場開拓 ●企業の事務所・店舗管理における課題のヒアリングと最適なソリューション提案 ●契約締結から導入後のフォローアップまでの一貫したサポート ●新規顧客開拓および既存顧客との関係強化 【会社やお仕事の魅力】 同社はプライム市場上場のリログループ中核企業として、20期連続増収・10期連続増益を達成。 社宅24万戸超の管理実績を活かし、現在は事務所・店舗管理にも事業を拡大中です。 社宅管理アウトソーシングサービスで国内トップシェアを誇り、そのノウハウと実績を活かして新たに事務所・店舗管理のサービスを展開しています。 企業の管理業務効率化や働く環境整備に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 【入社後の流れ、サポート体制】 入社後は約1週間のeラーニングを通じて基礎知識を学んでいただきます。 業務に関するマニュアルや資料が充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 商材が特殊であるため、1名につき1名の先輩社員がつくOJT制度・マニュアルがございます。 目途としては3ヶ月で独り立ちしていただいています。(早い方は1ヶ月程度) 【キャリアについて】 キャリアパスとしては、営業職としてのスキルアップはもちろん、キャリアチェンジ制度を活用して他の職種やグループ会社での就業にチャレンジすることも可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 下記いずれかを満たす方 ●法人営業のご経験(新商材やBPOサービスに関するご経験) ●店舗や事務所の仲介や管理のご経験 ●店舗や事務所関連の業界経験者 ●社会人経験1年以上 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都新宿区 【変更の範囲】リモートワーク/テレワークの定める範囲内 |
| 最寄駅 | JR各線/京王線/京王新線/小田急線/東京メトロ/都営地下鉄新宿線/都営地下鉄大江戸線 新宿駅 徒歩5分程度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 400万円~550万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※賞与は月額と同額を標準賞与額としています。 ※グループ及び所属会社の業績達成および個人の目標管理による評価により変動します。 |
| 給与備考 | 【月給】322,000円 【基本給】201,160円 【固定残業代】70,840円(35時間分) 【固定手当】50,000円/月 【基本給】 201,160円~ 【固定残業代】 固定残業代(70,840円~、35時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、営業手当、資格手当 ●資格手当(宅建、1・2級建築士/月15,000円) ●退職金前払手当 ●その他固定手当(50,000円/月) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】08:45~17:30 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 ※入社直後はほとんど発生せず、1人前になると上記が平均となります。 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●夏期(5日) ●年末年始(5日) ●特別休暇 ●有給休暇(入社半年経過時点10日~最高付与日数20日) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●福利厚生倶楽部会員 (グループ会社、リロクラブが提供する、福利厚生倶楽部のメニュー利用可能。映画・旅行・スポーツジム・レジャー施設の割引など、余暇を満喫できます) ●週1~3在宅勤務あり ●新型コロナウイルス感染症対策用間仕切りデスクでオフィスパーテーション有 ●ウイルス対策オゾン発生機完備 ●グループ会社共通四半期表彰制度(インセンティブあり) ●社員共済会 ●福利厚生倶楽部法人会員 ●グループ内起業支援制度 ●グループ内公募制度 ●時短制度活用可能 |
| 企業名 | コンサルティング会社 |
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| 業種 | 専門コンサルタント 、建設・土木 、不動産 |
| 事業内容 | ■住宅分野の企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務 ■住宅の賃貸・売買仲介及び関連業務 ■寮・住宅に関するコンサルティング及び関連業務 ■建築工事および内外装工事全般 |
| 設立 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 選考プロセス | ●書類選考→一次面接(対面もしくはWEB)→最終面接(対面) ※一次面接後、SPIを受けていただきます(基本最終面接までに受験。受験タイミングは変更の可能性がございます。) ※最終面接後、面談を実施する可能性がございます。 |
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