【既卒・第二新卒OK】創業80年超の土木施工管理職｜転勤なし｜資格取得支援制度あり｜年間休日115日

おすすめポイント

＼転勤なし・地域密着で長く働ける環境／・創業80年以上の安定企業で腰を据えて働ける・観光来場者数No.1商業施設「LACOLLINA近江八幡」などの施工実績あり・未経験からでも先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導・資格取得支援制度が充実（合格時お祝い金5～10万円）・ワークライフバランスを重視した福利厚生（リフレッシュ休暇など）

職種未経験OK

第二新卒歓迎

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	土木施工管理職
仕事内容	＜具体的な業務内容＞・滋賀県を中心に土木施工管理（道路、橋、トンネルなど）のインフラ整備を担当・現場で働く職人さんへの作業指示を行い、チームをまとめる役割を果たします。・土木構造物が図面通りに作られているかを確認し、品質管理を行います。・建設物の安全性や作業の進行状況を管理します。・パソコンを使って図面や書類、作業記録を作成します。・国道工事、トンネル工事、エコ村造成工事、琵琶湖下水道工事、近江大橋有料道路改築工事など、地域の重要なインフラ整備実績あり・観光来場者数No.1商業施設「LACOLLINA近江八幡」の施工実績もあり、多くの人が利用する施設の工事を行ってきました。＜入社後の流れ、サポート体制など＞未経験の方でも安心して働けるよう、手厚いフォロー体制を整えています。 Step1：研修期間（1週間）会社規則やシステムの使い方など、基本的な知識を学びます。この期間で会社の仕組みや業務の全体像を把握していただきます。 Step2：現場での補助業務先輩社員の補助として、写真撮影、現場管理業務、書類作成などの業務を担当します。実際の現場で経験を積みながら、施工管理の基礎を学んでいきます。 Step3：独り立ちに向けた成長先輩社員と一緒に業務を進めながら、徐々に知識と経験を積み重ねていきます。分からないことがあれば、いつでも質問できる環境を整えていますので、安心してスキルアップ、経験を積んでいただけます。
必要な経験・スキル	【必須スキル】普通自動車運転免許（第一種）
勤務地	滋賀県【雇入れ直後】【本社】滋賀県近江八幡市出町170 施工管理職は担当工事現場の仮設事務所での勤務となり、直行直帰が基本です。【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	［本社］JR東海道本線／近江八幡駅　徒歩20分〇車通勤可・駐車場無料
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～460万円
昇給・賞与	【昇給】：年1回（6月）【賞与】：年2回（6月・12月）※業績により別途決算賞与支給
給与備考	【高卒】月給：235,000円～〈基本給：207,500円～＋固定残業代：27,500円（17時間）〉＋諸手当【大卒】月給：275,000円～〈基本給：207,500円～＋固定残業代：67,500円（42時間）〉＋諸手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします【基本給】【高卒】207,500円～　【大卒】207,500円～【固定残業代】固定残業代（高卒：27,500円、17時間）（大卒：67,500円、42時間） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当・資格手当（月額1万円～3万円）・合格時お祝い金（5～10万円）
勤務時間	就業形態：変形労働時間制【就業形態】1年単位の変形労働時間制【就業時間】8：00～17：00 【実働】7時間45分【休憩】75分【残業】月30時間程度
休日・休暇	年間：115(日) 夏季休暇、年末年始休暇週休2日制（日曜、祝日、第2・4・5土曜休み）有給休暇、リフレッシュ休暇（有給とは別に7日）、出産時特別休暇、育児・介護休暇休日出勤分の振替休日の取得可能
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、退職金、確定拠出年金401k ・社用車・PC・携帯電話等（新型）の各種貸与・配偶者の出産時特別休暇制度・親睦慰労補助金制度（社員1人につき、年間3万円の補助金）・お祝い金制度（社員のお子さまが中学を卒業する際に、1人につき10万円支給）・育児・介護休暇制度（法律で定められている期間より長く休暇を取得可能）・リフレッシュ休暇（有給とは別に自由に7日休暇をとれる制度）・資格合格時の資格取得支援制度（受験費用、登録・更新・講習費用の全額補助）

求人企業プロフィール

企業名	株式会社秋村組
業種	建設・土木
設立	1966年6月（創業1940年）
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接（1～2回）→内定

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