| 職種 | 【雇入れ直後】物流企画・物流管理 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 【営業や折衝、事務のご経験を活かせます!/メリハリをつけた腰を据えた働き方ができます!平均勤続年数13年で腰を据えて空港内で長く働けます!】 【業務概要】 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸入貨物の輸送や国産品の輸出、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、生鮮輸入部のカスタマーサービスをご担当いただきます。 【業務詳細】 海外から関西空港に到着した生鮮品(魚介類、フルーツ、野菜、花など)を預かり、顧客の日本全国の取引先に、無事に送り届けるための手配を行っていただきます。 ◇物流手配・配送指示 ●入荷予定の確認 ●出荷指示書や書類に不備が無いかの確認 ●出荷指示書をもとに、作業担当者や配車担当者への指示出し ●貨物の運搬におけるイレギュラー時の対応 ●商品の在庫管理や品質管理 ●運賃などの計上業務 ◇顧客対応 ●イレギュラーに対する顧客との折衝 【キャリアパス】 ●カスタマーサービスのスペシャリスト ●所長などのマネジメント ※一度別の部署にて、営業を担当し、他の営業所を経験した後に所長などのマネジメントを目指すキャリアもございます。 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。これまでは空港などへ届いた海外からの貨物を輸送する“輸入メイン”の展開でしたが、お客様の多様化するニーズに応えるべく、近年では国産品を輸出する商社的な役割も担っています。そこでは、私たちが長年培ってきた独自の輸入ノウハウや物流ネットワークが、実は大きな役割を果たしています。私たちはすでに多くの成果を生み出しており、今後もこうした事業領域拡大を推し進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業事務経験 【あると尚良いスキル】 ●物流業界での勤務経験 ●営業経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府泉南市泉州空港南1 生鮮上屋/大阪支店 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 関西空港 JR関西空港線 直結 関西空港 南海空港線 直結 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円~450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月)※別途決算賞与有 |
| 給与備考 | <賃金形態> 日給月給制 【月給】200,000円~280,000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当 ●通勤手当:上限なし(会社規程の算出方法による) |
| 勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】9:00~18:00 /13:00~22:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月40時間程度(1日0~3時間程度) 1年単位の変形労働時間制です。 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制(休日はシフト制) ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●夏期休暇(3日) ●年末年始休暇(5日) ●長期休暇(連続5日間の取得義務) ●アニバーサリー休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●退職金制度:勤続3年以上の方対象 ●社内レクリエーション ●部活動助成金制度 ●育児休暇制度 ●ボランティア活動補助制度 ●長期休暇制度(年に一度、連続5日間の連休を取ることが義務付けられています※取得率は90%以上) |
| 企業名 | 航空集配サービス株式会社 |
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| 業種 | 海運・鉄道・空輸・陸運 |
| 設立 | 1973年8月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接 |
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