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正社員
お仕事番号: 108751更新日: 2025年6月30日【未経験歓迎】福祉用具のリーディングカンパニーの倉庫内作業｜残業15h程｜大阪・奈良
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
交通費全額支給
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】配送・運送・倉庫 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 大阪工場・奈良工場 |
| 仕事内容 | ■職務内容： 医療機関向けの寝具リース業を展開した業界のパイオニアである同社にて、 医療機関向けの寝具・リネン商品を管理する物流センター内業務全般をご担当頂きます。 ■担当業務： ●倉庫内物品管理（商品の仕分け、梱包、検品） ●ピッキング業務 ●受発注業務 ●事務作業（伝票処理など） ●その他ロジスティクスに関する業務全般 まずは実務を経験を頂き、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。物流業や倉庫業の経験のある方は知見も活かせます。職種未経験の方でも仕事内容は複雑ではありませんし、丁寧にお教えしますので安心してください。 ※重いものもありますが台車を利用しながら運ぶので体力的負担は少ないです。 ■働き方： 働き方改革に積極的に取り組んでいます。残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ●年間休日118日、有給も取得しやすい雰囲気です。残業時間も月15時間程度とITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。ワークライフバランス重視の方には働きやすい環境です。 ■特徴： 創業130年の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。 ■競合優位性： （1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし同社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理～発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●社会人経験1年以上 ●PC操作が可能な方 【あると尚良いスキル】 ●倉庫業での実務経験のある方 ●物流会社でのご経験のある方 |
| 勤務地 | 大阪府 /奈良県 【雇入れ直後】大阪府松原市丹南1丁目410番地の1／大阪工場 奈良県奈良市西木辻町88番地／奈良工場 【変更の範囲】会社の定める事業所 原則転居を伴う転勤はありません。関西圏内の異動は可能性があります。 |
| 最寄駅 | JR関西本線／奈良駅より徒歩15分程度 南海高野線／初芝駅よりバス美原初芝線今井南より徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 340万円～490万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（標準賞与月数：3ヶ月） ※評価、業績により変動の可能性あり |
| 給与備考 | 【月給】223,000円～320,000円 ●残業代：実働分支給（上記予定年収は残業月15時間程度の場合） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【基本給】 223,000円～320,000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●家族手当：配偶者1万3千円、子1人6千5百円※扶養家族に限る ●住宅手当：転勤者のみ家賃補助あり |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：00 【実働】7時間45分 【休憩】45分 【残業】月平均15時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：118(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土曜、日曜、祝日）※今年度の土曜出勤は年8回（有給利用可） ●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●夏季5日 ●年末年始6日 ●メーデー ●各種特別 ●配偶者分娩時 ●産前産後・育児（多数実績有） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金 ●寮社宅：転勤者のみ社宅あり ●退職金制度：勤続2年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで） ●教育制度：OJTによる教育制度 ●研修制度：フォローアップ研修、階層別研修等 ●慰安旅行 ●保養所（南紀白浜） ●定期健康診断（必要とされた再検査・人間ドッグ受診等にかかる費用補助） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 小山株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 事業内容 | [1]寝具リース事業部 独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。 工事現場宿舎、警察・消防署の仮眠用、予備校寮、企業の社員寮や保養所、都道府県の青年の家、ホテル、旅館、民宿、研修施設、学校の合宿、福祉施設、大相撲の地方場所宿舎、国体の選手宿舎、保育所、一般家庭の来客用等、あらゆる所にニーズがあります。 [2]医療福祉事業部 医療機関や特別養護老人ホーム、老人保健施設、保育園等の福祉施設を中心に医療用、福祉用、保育所用寝具のリースを行っています。その他には白衣、カーテン、洗えるマットレス、オペ用術衣、タオル、アンダーウェア等、病院の衛生管理に関わる商品のリースも行っています。施設内の衛生問題がクローズアップされている現在、医療・福祉施設向け寝具リース事業の社会に対する役割は大きなものなっています。 [3]介護関連事業部 少子高齢化により高まる在宅介護のニーズに応えるべく、介護用品や住宅改修を通してサポートしています。お客様である同業の福祉用具レンタル会社の他、 介護福祉施設に対して卸取引を行い、適した商品・サービスを提案する仕事です。また関西ではBtoC取引も行っており、ケアマネージャーを通じて、 個人の身体状態に合わせて商品・サービスを提案しています。 |
| 設立 | 1962年10月 |
| 資本金 | 3,380百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
|---|
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