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正社員
お仕事番号: 108754更新日: 2025年6月30日【経験者】創業130年以上福祉用具リーディングカンパニーのWebエンジニア｜残業5h程｜天王寺・奈良
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
交通費全額支給
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | サイバー事業部 |
| 仕事内容 | 寝具リース、医療寝具事業を展開する同社において、Webエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務 顧客の課題を解決するためのシステム企画・立案からWeb系におけるフロントからバックエンドの開発をお任せします。 顧客と直接相対し打ち合わせを重ね、要件定義から進めていくため、スピード感をもって仕事を進めることができます。 医療・介護・福祉の業界はまだまだIT技術による効率化できていない業界です。マーケットはまだまだ伸びしろがあります。 ■過去の開発事例 ●入院セットシステム 1日単位で入院患者様に必要な病衣やおむつ、日用品などをお渡しするサービスです。 病院様の管理や請求業務をシステムによって行うことで業務における負担を軽減することができます。 ●おむつカウントシステム 患者様のおむつ使用量をタブレットで管理し、在庫管理・発注・請求業務を一括して行うことができます。 システムを導入することで病院や福祉施設関係者様の業務負担を大幅に削減することが可能です。 ■開発環境 ●フロントエンド：Angular、Adobe Dreamweaver ●バックエンド：Django、CakePHP, ●データベース：SQLServer、MySQL ●プラットフォーム：Windows Server、CentOS、iOS ●ツール：GitLab、Microsoft Power BI、Selenium、SikuliX, 新たな環境や技術ツールの導入は積極的に対応しております。 ■同社について 医療・福祉分野での寝具やユニフォームのリース・リネンサプライで大きく飛躍した同社。 高齢化という市場の後押しだけでなく、業務改革にも力を入れており、今もさらなる成長中です。 最近では最先端のIT技術を駆使した様々なシステムを自社開発し、既存ビジネスに融合させることにより、 お客様の利便性をさらに向上させる取り組みを始めております。 少子高齢化が進み超高齢社会を迎えようとする今、 充実した医療・介護サービスで、人々が快適な生活を送ることができるよう、 社会に必要とされる新しい商品やサービスをご提供することが同社の使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●Web系開発経験を2年以上お持ちの方 ●普通自動車免許（第一種） 【あると尚良いスキル】 ●システム開発の上流から下流工程までの一連の経験 ●情報処理技術者試験・情報処理安全確保支援士試験を合格された方 |
| 勤務地 | 大阪府 /奈良県 【雇入れ直後】大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス905／サイバー事業部 奈良県奈良市大森町47番地の3／本社 【変更の範囲】会社の定める事業所 ※総合職のため、将来的には転勤の可能性がございます。 |
| 最寄駅 | 各線／天王寺駅より徒歩5分 JR奈良駅より徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 420万円～580万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月／※入社1年目は対象外） 【賞与】年2回（過去実績4.0ヶ月） |
| 給与備考 | 【月給】260,000円～360,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【基本給】 260,000円～360,000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●家族手当：配偶者1万3千円、子1人6千5円※扶養家族に限る |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間45分 【休憩】45分 【残業】月平均5時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：118(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（休日は土日祝日）※祝日のある週は土曜出勤 ●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●夏季休暇（5日） ●年末年始休暇（6日） ●メーデー ●各種特別休暇 ●配偶者分娩時休暇 ●産前産休育休（男女実績有） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金 ●寮社宅：転勤者のみ借り上げ社宅あり ●退職金制度：勤続2年以上対象 ●教育制度：OJTによる教育制度 ●研修制度：フォローアップ研修、階層別研修等 ●慰安旅行 ●保養所（南紀白浜） ●定期健康診断（必要とされた再検査・人間ドッグ受診等にかかる費用補助） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 小山株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 事業内容 | [1]寝具リース事業部 独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。 工事現場宿舎、警察・消防署の仮眠用、予備校寮、企業の社員寮や保養所、都道府県の青年の家、ホテル、旅館、民宿、研修施設、学校の合宿、福祉施設、大相撲の地方場所宿舎、国体の選手宿舎、保育所、一般家庭の来客用等、あらゆる所にニーズがあります。 [2]医療福祉事業部 医療機関や特別養護老人ホーム、老人保健施設、保育園等の福祉施設を中心に医療用、福祉用、保育所用寝具のリースを行っています。 その他には白衣、カーテン、洗えるマットレス、オペ用術衣、タオル、アンダーウェア等、病院の衛生管理に関わる商品のリースも行っています。施設内の衛生問題がクローズアップされている現在、医療・福祉施設向け寝具リース事業の社会に対する役割は大きなものなっています。 [3]介護関連事業部 少子高齢化により高まる在宅介護のニーズに応えるべく、介護用品や住宅改修を通してサポートしています。お客様である同業の福祉用具レンタル会社の他、介護福祉施設に対して卸取引を行い、適した商品・サービスを提案する仕事です。また関西ではBtoC取引も行っており、ケアマネージャーを通じて、個人の身体状態に合わせて商品・サービスを提案しています。 |
| 設立 | 1962年10月 |
| 資本金 | 3,380百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
|---|
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