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正社員
お仕事番号: 108756更新日: 2025年6月30日【未経験歓迎】KOBELCOグループの製造技術職（総合職）｜福利厚生充実｜年休121日｜兵庫県
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
交通費全額支給
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】技能工（整備・生産・製造・工事） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 製造部 |
| 仕事内容 | 加古川工場にてプラント運転管理、補修・修繕・起業の調整、技術検討等の業務をお任せ致します。 加古川工場は、神戸製鋼所向けに年間約230万トンのコークスを生産しており、77万平方メートルにも及ぶ広大な敷地でものづくりに携わる事ができます。 【具体的な業務内容】 ・プラント運転管理、補修・修繕・起業の調整、技術検討等の業務 ・コークス／ガスに関する製造技術や環境対策技術の検討、操業管理 ・生産を高めるための装置の開発・導入・新規技術の開発 同社は、社員一人ひとりの成長を支援する風土があります。 フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入し、ワークライフバランスも重視しています。 また充実した福利厚生で、心身ともに健康的に働ける環境を整えています。 チャレンジ精神を持ち、共に成長していける方をお待ちしています。 【職場環境】 ・平均勤続勤務年数：14.4年 ・月平均所定外労働時間（前年度実績）：20.8時間 ・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：17.9日 ・前年度の育児休業取得率：男性66.7％、女性100％ 【研修制度】 会社費用で、各種研修を受講することが出来ます。 ・階層別研修（キャリアアップに応じた各種研修） ・スキルアップ研修（今後のキャリアアップに必要と考えられるスキル取得に関する研修） ・自己啓発支援（語学研修・通信教育講座・資格取得など） ※資格取得に必要な費用は全て会社負担（講習代・受験料等） 資格取得に伴う報奨金支給有） |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 理系知識を有する方 【あると尚良いスキル】 製造技術に関する実務経験 |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】・兵庫県加古川市金沢町7番地／加古川工場 ・リモートワーク・在宅勤務を行う場所 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | JR加古川駅より車で20分／山陽電車別府駅より車で10分 ※駅より通勤バス有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ※禁煙デーの設定あり |
| 年収 | 400万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】246,000円～＋諸手当 ※職務経験に応じて決定する |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ・家族手当（配偶者15,000円／月、子一人につき6,000円／月） ・住宅手当（3,000円～70,000円／月） ・特別勤務手当（時間外等） ・ライフプラン手当（10,000円／月） ・年末年始手当 ・休業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間、フレックス制 【就業時間】8：30〜17：05 【実働】7時間50分 【休憩】45分（12：00〜12：45） 【残業】月平均25時間程度 【備考】フレックスタイム制度有り フレキシブルタイム：7：00〜21：20 コアタイムなし |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・週休2日制（土曜・日曜） ・年末年始休暇：12月30日～1月3日 ・有給休暇：21日（毎年1月1日付与）※前年繰越年休含め最大42日 ※入社月により付与日数変動 ・ライフサポート休暇：前々休暇年度に支給された年次有給休暇のうち、未消化分を半日単位で積み立て、誕生日、私傷病、家族の看護等、有給休暇として取得可能（累積限度は40日） ・特別休暇（結婚休暇/育児休暇/介護休暇/忌引休暇/転勤休暇など） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度 ・退職年金 ・独身寮・社宅完備 ・共済会 ・長期療養者援助制度 ・遺族援助金 ・コナミスポーツクラブ |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 関西熱化学株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ガラス・化学・石油 |
| 事業内容 | ・製鉄用コークスの製造販売 ・ガス、コールタールなどの化成品の製造販売 ほか |
| 設立 | 1956年8月1日 |
| 資本金 | 60億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査・１次面接（オンライン／人事担当・担当部長）→最終面接（対面／役員面接）→内定 ※希望に応じて、工場／研究開発センターの見学実施 ※社内規定額にて旅費・宿泊費支給あり |
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【未経験歓迎】KOBELCOグループの製造技術職（総合職）｜福利厚生充実｜年休121日｜兵庫県
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