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正社員
お仕事番号: 108762更新日: 2025年6月30日【未経験歓迎】KOBELCOグループの研究開発職（総合職）｜福利厚生充実｜年休121日｜兵庫県
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】研究・開発・特許（電気・電子・機械・半導体・材料） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は2ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 研究開発センター |
| 仕事内容 | 私たちは、石炭を原料とする「コークス」や「炭素材（カーボン材料）」の製造・活用技術を研究・開発している企業です。 研究開発職では、以下のような業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・製品開発／改良 既存の炭素材（コークス、活性炭、カーボン製品など）の性能向上や、新たなニーズに応える製品の開発を行います。 ・原料／製造条件の検討 石炭の種類や混合比、加熱条件などを変えて、製品の品質や生産性の最適化を目指します。 ・評価／分析業務 作製した試料の物性（強度、比表面積、導電性など）を評価し、製造条件との関係を科学的に解明します。 ・カーボンニュートラル素材への応用研究 炭素材料の新たな応用先（例：蓄電池電極、吸着材など）や、環境負荷の低い製造法の開発にも取り組んでいます。 ・製造現場との連携 ラボだけでなく、製造現場と連携してスケールアップ（量産化）や技術移管を進めるのも大きなやりがいの1つです。 【職場環境】 ・平均勤続勤務年数：14.4年 ・月平均所定外労働時間（前年度実績）：20.8時間 ・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：17.9日 ・前年度の育児休業取得率：男性66.7％、女性100％ 【研修制度】 会社費用で、各種研修を受講することが出来ます。 ・階層別研修（キャリアアップに応じた各種研修） ・スキルアップ研修（今後のキャリアアップに必要と考えられるスキル取得に関する研修） ・自己啓発支援（語学研修・通信教育講座・資格取得など） ※資格取得に必要な費用は全て会社負担（講習代・受験料等） 資格取得に伴う報奨金支給有 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ・理系の知識を有する方 【あると尚良いスキル】 ・研究開発に関する実務経験 ・材料分析や物性評価（XRD, SEM, TG-DTA等）の経験 ・実験計画、報告書作成、データ整理などを地道に積み重ねる力 ・論理的に考え、仮説を立てて検証する姿勢（研究活動を通じた経験でOK） ・製造現場やチームとの連携を重視できるコミュニケーション力 |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】・兵庫県尼崎市大浜町2丁目30番地／尼崎事業所・研究開発センター ・リモートワーク・在宅勤務を行う場所 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ・阪神電鉄 武庫川駅 からバスで約10分、「クボタ前」停留所で降車 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ※禁煙デーの設定あり |
| 年収 | 400万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】246,000円～＋諸手当 ※職務経験に応じて決定する |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ・家族手当（配偶者15,000円／月、子一人につき6,000円／月） ・住宅手当（3,000円～70,000円／月） ・特別勤務手当（時間外等） ・ライフプラン手当（10,000円／月） ・年末年始手当 ・休業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間、フレックス制 【就業時間】9：00～17：35 【実働】7時間50分 【休憩】45分（12：00〜12：45） 【残業】月平均25時間程度 【備考】フレックスタイム制度有り フレキシブルタイム：7：00〜21：20 コアタイムなし |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・週休2日制（土曜・日曜） ・年末年始休暇：12月30日～1月3日 ・有給休暇：21日（毎年1月1日付与）※前年繰越年休含め最大42日 ※入社月により付与日数変動 ・ライフサポート休暇：前々休暇年度に支給された年次有給休暇のうち、未消化分を半日単位で積み立て、誕生日、私傷病、家族の看護等、有給休暇として取得可能（累積限度は40日） ・特別休暇（結婚休暇/育児休暇/介護休暇/忌引休暇/転勤休暇など） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度 ・退職年金 ・独身寮・社宅完備 ・共済会 ・長期療養者援助制度 ・遺族援助金 ・コナミスポーツクラブ |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 関西熱化学株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ガラス・化学・石油 |
| 事業内容 | ●製鉄用コークスの製造販売 ●ガス、コールタールなどの化成品の製造販売 ほか |
| 設立 | 1956年8月1日 |
| 資本金 | 60億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査・１次面接（オンライン／人事担当・担当部長）→最終面接（対面／役員面接）→内定 ※希望に応じて、工場／研究開発センターの見学実施 ※社内規定額にて旅費・宿泊費支給あり |
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