【第二新卒・未経験OK】不動産管理企業のテナントマネジメント職｜年間休日123日｜宅建取得支援｜愛知

おすすめポイント

●完全週休2日制で年間休日123日！プライベートも充実 ●未経験から宅建資格取得を目指せる環境（取得時10万円支給） ●残業は月平均5～8時間と少なめでワークライフバランス◎ ●社員の声から生まれた多彩な福利厚生制度 ●安定企業で長く活躍できる環境（リーマンショック時も黒字経営）

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】一般事務・庶務、施設・設備管理・警備・清掃【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	プロパティマネジメント部門同組織はプロパティマネジメントとビルメンテナンスの担当に分かれております。プロパティマネジメントの部隊は、3名（男性1名、女性2名、20代～30代）で担当をしています。現社員も業務未経験から活躍をしており、質問しやすい環境です。
仕事内容	同社が管理するオフィスビルや商業施設ビルについて、資産価値向上のための様々な活動やテナントの管理を担当していただきます。営業ではなく、同社が管理するビルのオーナーやテナントとコミュニケーションを取るお仕事です。【具体的には】 ●テナントの入居案内：テナント募集のPR活動、契約手続き、仲介業者との折衝 ●設備入れ替え・造作の提案：オーナーへのリフォームやリノベーションの確認 ●各種対応・改善活動：オーナーやテナントとの定例ミーティング、問題解決 ●上記にまつわる事務処理担当するビルは名古屋エリア周辺のビルになります。休日に稼働しているビルは少ないため、緊急の呼び出しなどもほとんどありません。【同社の魅力】同社では「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。評価制度も充実しており、成果だけでなく、期初に定める定性目標やプロセスの三つの軸で評価されます。売上などももちろん評価されますが、それ以外のプロセスについても評価されるため、成果主義にならずに業務を進めていただくことが可能です。また、社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を個々の社員が会社に提案できます。この制度を活用して様々な福利厚生制度が生まれています。同社はリーマンショック時でも黒字経営を続け、昇給・賞与を実施、創業以来の無借金経営を続けていることも安定企業の裏付けとなっています。【入社後は】宅建資格の取得を目指していただきます。資格取得のための補助制度があり、資格を取得いただくと、一時金として10万円を支給します。また、書籍購入補助（年間5万円まで）や資格取得支援（受験料全額負担）など、自己啓発をサポートする制度も充実しています。社員のオフタイムの充実を目指す独自のベネフィットシステムにより、チケット無料配布（プロ野球／Jリーグ／大相撲／Bリーグ／国内主要テーマパークなど）や旅行補助なども用意されています。未経験中途入社者も多数活躍中で、スーパーやペットショップの店員など様々なバックグラウンドの方が活躍しています。例えば、数年前に入社したペットショップ店員は、現在、課長職についています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●社会人経験1年以上【あると尚良いスキル】 ●宅地建物取引士資格（入社後に取得を目指していただきます） ●不動産関連の業務経験 ●オーナーやテナントとのコミュニケーション経験
勤務地	愛知県【雇入れ直後】愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング同社事務所【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	名古屋市営地下鉄東山線伏見駅徒歩で5分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	380万円～500万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月） ※昨年度実績：基本給×4ヶ月
給与備考	【月給】基本給：220,000円～300,000円＋諸手当 ※ご経験・能力・学歴に応じて決定します。【基本給】 220,000円～300,000円
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●家族手当：配偶者15,000円、子1名5,000円、両親2,500円 ●通勤手当：会社規定に基づき全額支給
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】月5～8時間程度
休日・休暇	年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前産後休暇・育児休暇（実績あり） ●介護休暇 ●有給休暇：3ヶ月後に10日付与されます
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、奨学金制度 ●書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK） ●奨学金返済支援制度（月5千円） ●定期健康診断 ●自社研修 ●社員表彰 ●勤続表彰 ●各種契約保養所・施設 ●各種サークル・クラブ活動 ●同社独自のベネフィットシステムによる社員のオフタイム充実支援 ●チケット無料配布（プロ野球／Jリーグ／大相撲／Bリーグ／国内主要テーマパークなど） ●旅行補助 ●自己啓発（年間200超の土曜研修／年間5万円までの教育補助など） ●育休後復帰率100%

求人企業プロフィール

企業名	トーテックエステート株式会社
業種	不動産
事業内容	警備・ビル・清掃
設立	2024年10月

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接（面接・適性）→最終選考（面接）→内定 ※経験によっては筆記試験をお願いすることもあります

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