【未経験・第二新卒OK】菓子食品の法人営業｜年休120日｜働き方◎｜創業110年以上の老舗

おすすめポイント

創業112年の老舗お菓子メーカーが次の100年を目指した『総合職×中途採用』プロジェクトを始動！！未経験からでも意欲がある方大歓迎です！

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

資格取得支援制度

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	創業100年の歴史がありながら、急成長している同社にて営業をお任せいたします。長くギフト菓子事業で成長してきましたが、近年様々なことにチャレンジし、更なる成長に尽力しています。その中で基幹事業となるギフト菓子事業の売上や販路拡大等を、より押し上げていきたいと考えています。 ■業務内容： ◎主要顧客・商社／問屋／卸売／カタログギフト会社、百貨店 ◎取り扱い商材・自社で製造したギフト菓子商品をメインに営業いただきます。・また、OEM・PB先企業様の商品も扱っていきます。・その他、ギフトブランド以外にコンビニやスーパー等に置くような個食ブランド商品も扱うことができます。 ◎営業の仕方・ギフト菓子ブランドの商品を既存顧客に提案したり、新規開拓をしたりしていただきます。（基本的には既存顧客に対するルート営業となります）・OEMやPB商品も扱うため、商品をそのまま売り込むだけでなく、顧客ニーズに合わせた提案型の営業も行います。 ■企業魅力：・現在111年目を迎えていながら、直近10数年は創業から100年頃までの成長スピードの10倍のスピードで成長・時代に合わせた衛生管理体制（FSSC22000の認証取得）の強化・OEMの開始、ギフトに加えて個食商品の拡販、小売事業の開始等様々な販路を拡大している・直営店舗を展開し、増加させていくことで消費者様との関わりを構築（ブランディング）・今後は10年以内に100億円企業を目指して更に活動をしていく計画が策定されている ■「Hitotoe」ブランド同社の柱であるギフトブランドです（B2B）。【同社の目指すサイクル】 ●社員の頑張りで会社が成長 ●会社が成長すれば労働環境面での充実や管理職のポジション増など、様々な形で社員に還元 ●還元することで、社員のモチベーションUPに繋がり長期的なキャリアを築いてくれ、さらに会社の成長に貢献という良いサイクルを生み出し、会社⇔社員のお互いがお互いを成長させる、そんな姿を目指しております！
必要な経験・スキル	■必須条件：・社会人経験をお持ちの方(3年以上) ・営業経験をお持ちの方(3年以上) ■歓迎条件：・有形商材の営業経験・食品業界でのご経験
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都豊島区巣鴨1-6-12 マグノリアビル3階【変更の範囲】無し
最寄駅	JR山手線　巣鴨駅　徒歩4分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～450万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※前年度実績3ヶ月分
給与備考	【月給】233,333円～333,333円＋諸手当＋賞与年2回 ※これまでのご経験やスキルを踏まえ、同社規定に基づき決定します。
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当 ●通勤手当（月／4万円まで） ●家族手当（子ども手当：月／1万円）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】 ●8：30～17：30 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月10～15時間程度
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（10日～20日） ●育児休暇（取得率100％）※男性の取得実績もあり
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	確定拠出年金401k、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●資格取得支援制度（会社指定） ●育休後時短勤務制度 ●表彰制度（年1回） ●定年後継続雇用制度 ●創立記念日プレゼント（年1回） ●確定拠出年金（2024年1月に新しく導入！）

求人企業プロフィール

企業名	株式会社中島大祥堂
業種	食品
事業内容	●和洋菓子の製造及び販売 ●和洋菓子店の運営 ●ECサイトの運営
設立	1955年11月（創業1912年）
資本金	1,600万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→適性検査＋1次選考→最終選考→内定

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