| 職種 | 【雇入れ直後】品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 【試用期間】3ヶ月(労働条件の変更はなし) |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 品質保証部 |
| 仕事内容 | ■職務詳細 ・クレーム品解析・性能評価(スピーカー構造品・金属樹脂等・電子回路・部品) ・設計段階でのコンカレントエンジニアリング(※)への参画 ※設計から製造にいたるさまざまな業務を同時並行的に処理することを指し、同社は設計開発段階から、各部門の意見を出し合い、ものづくりを進めておりますので、品質保証の立場として参画をいただくという意味です。 ・その他品質保証関連業務(報告書作成)・計測器校正業務など ・品質マネジメントシステム及び環境マネジメント ■"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」の魅力 ◎創業70年超の安定した経営基盤×モノづくり企業としての強み…創業以来、音の専門メーカーとしてPA業界のパイオニア的存在として、世の中の安心安全を守る音響機器を開発してきていること。そして、「企画・デザイン→営業→設計→開発→試験→調達→製造→梱包→サポート」これらをすべて本社にて一貫しております。 ◎魅力的な働き方×長期的に腰を据えて働ける環境…年間休日120日・出張ほぼなし・月の平均残業0~10時間・転勤なし 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ・電気、電子の基本的知識(回路図が読める方)がある方 【歓迎条件】 ・電気学科卒業 ・品質管理業務のご経験のある方 ・アンプ・スピーカーなど音響機器の基礎知識 ・不具合品があった際の、原因究明、レポート作成、現場への改善指導、顧客対応経験など |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府枚方市招提田近3-6 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 京阪本線樟葉駅よりバス「ポエムノール北山」ゆき乗車「田近3丁目」停下車徒歩2分 ※通勤時間帯は待たなくてもすぐ来る頻度です 車・バイク通勤OK |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 315万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(7月・12月) 3~4ヶ月分/年 |
| 給与備考 | 【月給】短大・専門・高専卒/190,000円、大卒/210,000円、院卒/220,000円 ※年齢・経験に応じて優遇いたします。 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、出張手当 ●通勤手当(規程により月額50,000円まで) |
| 勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】8:30~17:20 【実働】8時間 【休憩】50分 【残業】月0~10時間程度 【備考】残業代は1分単位で支給いたします。 ※残業が発生する場合、就業時間後に休憩時間があります。 ●1年単位の変形労働時間制 実働40時間以内/週平均 1年合計の所定労働時間:196 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) ●年間有給休暇10日~20日 ●育児休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員持株会制度 ●定期健康診断 ●産業医相談(月1回) |
| 企業名 | 日本電音株式会社 |
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| 業種 | 家電・AV機器 |
| 事業内容 | 同社の取り扱う製品は業務用の音響放送機器であり、一般家庭で使用されることはほとんどありませんが、私たちの日常生活のあらゆるシーンで利用されています。具体的には、コンサートホールやイベント会場の音響システムから会場整理などに用いられるメガホン、選挙カー・宣伝カーに積まれるスピーカーやアンプ、百貨店やビル等の放送システムにプラットホームでのアナウンスや発車メロディを流すスピーカー等、その製品は多種多様です。日本電音の製品は「ユニペックス」のブランドで国内はもちろん、世界各国に普及しており、絶大な信頼を得ています。 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接+筆記試験→内定 |
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