ITベンチャー企業の人事職｜裁量ある採用業務｜フレックス制｜年間休日120日｜東京

おすすめポイント

●裁量を持った活動が可能 ●組織開発にも携わり、企業文化の醸成に貢献できる ●将来の人事組織のコアメンバーを目指せる ●フルフレックス制で働きやすい環境 ●年間休日120日でワークライフバランスも充実

フレックス勤務

年間休日120以上

育児支援制度

介護支援制度

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】人事・労務・採用【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	管理部
仕事内容	採用業務を中心に、組織開発・ブランディングなど、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をお任せいたします。【具体的には】 ●エンジニア採用業務 ●スカウト送付 ●紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ●書類選考、面接 ●採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ●採用広報計画立案から実行初期は、以下の採用活動の一連の業務をお任せいたします。 ▼採用要件の定義 ▼母集団形成 ▼書類選考 ▼面接 ▼オファー ▼クロージング組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしていきます。【ポジションの魅力】 ●裁量を持った活動が可能採用戦略設計から施策立案、実行、また採用ブランディングなど幅広く業務をお任せいたします。 ●組織開発最初は採用活動に注力いただきますが、組織規模に合わせた文化醸成などもお任せいたします。 ●将来のコアメンバー 2人目の人事担当として、将来人事組織のコアメンバーを目指すことが可能です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ▼下記いずれかのご経験（目安1年程度） ●人事採用のご経験（アシスタント業務でも可） ●人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 ●エンジニアとしての就業経験【あると尚良いスキル】 ●エンジニアの採用経験 ●開発知識
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都渋谷区【変更の範囲】無し
最寄駅	各線　恵比寿駅　徒歩で15分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～500万円
昇給・賞与	【昇給】年4回（1月、4月、7月、10月） ※自己申告制となっており、当人から昇給申請をして承認されると昇給されます。【賞与】年1回（4月）
給与備考	【月給】269,230円～【基本給】 203,402円～【固定残業代】固定残業代（65,828円～、45時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当 ●通勤手当：自転車の場合は支給無し
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間】8時間【標準労働時間帯】10：00～19：00 【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】なし【休憩】60分【残業】月20時間程度
休日・休暇	年間：120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●休日：土日祝　※フルフレックス制の為、固定ではありません。 ●出産休暇 ●育児休行 ●介護休業
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	●無料ウォーターサーバー

求人企業プロフィール

企業名	クラウド型POSレジシステム開発企業
業種	ソフトウェア・情報処理、インターネット関連、専門商社、広告
事業内容	■POSサービス事業 ■決済サービス事業 ■チケットビジネス事業 ■イベント関連事業
設立	2007年6月21日
資本金	30,000,000円

選考情報

選考プロセス	書類選考（人事）→一次面接（人事）→最終選考（役員　※基本対面実施）→内定 ●カジュアル面談を含む場合有り

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