| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル) 【変更の範囲】システム開発(WEB・オープン・モバイル) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 20代が17%、30代が8%、40代が9%、50代が14%、60代が3%と幅広い年齢層の社員が活躍しています。 |
| 仕事内容 | 取引先からの依頼に応じた受託開発業務をチーム開発で担当していただきます。 チームの一員として、要件定義から設計、開発、テストまで幅広い工程に携わることができます。 将来的にはリーダーとして、 お客様からご依頼いただいた開発案件ごとに「プロジェクト」を管理する役割も担っていただきます。 【プロジェクトについて】 自動車の構成部品や車載機器の制御をはじめ、自動運転や安全予防に活かされる技術の研究開発等にも携わっています。 また、インターネット試験、統合航海システム、列車無線など開発分野は多彩です。 品質にこだわることで、お客様から厚い信頼を得ており、安定した開発事業を展開しています。 言語:C、C++、C#、Java、JavaScript、HTML、PHPなど 開発案件分野:オープン系、WEB系、クラウド系(AWS)、制御系・組み込み系など <入社後の流れ> 入社後は、臨機応変にプロジェクトにあった構成、役割を決めていきます。 開発実務経験を活かしながら、様々な案件に携わることで技術力を高めていくことができます。 <特徴・社風について> ◎同社は独立系の企業です。親会社はありません。 その為、開発分野は幅広く、組込・制御・業務系・Web系と様々な案件に携わることができます。 ◎営業組織を置かない同社は一つ一つ開発プロセスにこだわり、チーム一丸となって取り組むことで、次の案件につながると考えています。 よって、納期はもちろんのこと「品質へのこだわり」を大切にしています。 ◎開発プロセスの「ホウレンソウ」を大切にし、お客様に気づいたことなどを提案できるように、お互いアイデアを出し合い、学び続ける姿勢を大切にしています。 各人が技術力を磨くために、学ぶ意欲を持っている組織ですので、成長意欲のある方であれば、いくらでも成長できる環境があります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●開発実務経験のある方 ●C、C++、C#、Java、JavaScript、HTML、PHPなどいずれかの言語での開発経験 【あると尚良いスキル】 ●チーム開発の経験 ●上流工程(要件定義、設計)の経験 ●AWS等のクラウド環境での開発経験 ●組み込み系開発の経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号-300 大阪駅前第2ビル3階 【変更の範囲】会社の定める勤務地 ※リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む |
| 最寄駅 | ●JR東西線 北新地駅 徒歩1分 ●Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 370万円~619万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】有り(年2回) ※別途、決算賞与あり(ほぼ毎年支給実績あり) |
| 給与備考 | 【月給制】264,500円~442,300円 基本給+固定残業代+通信補助手当1000円+諸手当(技能手当等) ※年齢・経験に応じて個別設定致します。 【モデル年収】※決算賞与除く ■入社 4年目:3,997,000円 ■入社 8年目:4,676,000円 ■入社10年目:5,335,400円(役職あり) 【基本給】 200,000円~253,000円 【固定残業代】 固定残業代(57,000円~95,900円、36時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、技能手当 ●交通費上限:5万円/月 ●通信補助手当:1000円/月 ●管理手当 ●運営手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間、フレックス制 【就業時間】9:30~18:30 【標準労働時間】8時間 【休憩】60分 【残業】11時間程度(2024年度実績) 【備考】※フレックスタイム勤務制適用時期:入社6ヶ月経過後 【フレキシブルタイム】7:00~11:00/15:00~21:00 【コアタイム】11:00~15:00 |
| 休日・休暇 | 年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●年間休日:123日(2025年度) ●有給日:平均取得率78% (2024年度実績) ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●資格取得補助 ●社員懇親会 ●借り上げ社宅制度(適用条件有) ●育児介護休暇、育児介護短時間勤務制度 ●メンター制度 ●永年勤続表彰制度 ●社労士による定期面談 |
| 企業名 | 株式会社ソリッドスター |
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| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | コンピュータソフトウェアの開発を主目的としています。受託開発、分野のソフトウェア開発に携わり、知識と技術を活かして新しい分野への挑戦を続けていくことを目標としています。組織力向上・技術力向上・可能性を会社の理念としています。 |
| 設立 | 2021年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 選考プロセス | 面接回数:1~2回 1次選考(書類・適性検査)→2次選考(面接)→条件面談・内定 |
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