人材サービス企業の法人営業職｜年間休日125日以上｜転勤なし｜リモートワーク可

おすすめポイント

■数字コミュニケーションの少ないちょっと変わった会社 ■北九州市を拠点に地域の人材課題を解決する仕事 ■20代・30代が活躍する若い組織 ■フレックスタイム制でワークライフバランス重視 ■有給取得率78％以上で休みやすい環境 ■地域貢献を実感できる仕事

残業月30時間以内

年間休日120以上

完全週休2日制

テレワーク相談可

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）月給 24万8700円（基本給184,000円、固定残業代64,700円/月含む） ※固定残業代の相当時間：45.0時間/月で超過分別途支給 ※試用期間は習熟度に応じ延長の可能性あり（最長6ヶ月） ※入社後3ヶ月は勤務時間9：30～18：30での勤務となります。 ※入社後、在宅勤務が可能になり次第、諸手当(3000円/月)が発生します。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	＜具体的な業務内容＞ ■企業が抱える採用や人材に関する課題の解決が主な業務です ■求人広告（Indeed、マイナビ転職、バイトルなど）を活用した提案営業 ■SNS運用代行やWebサイト制作など、幅広い提案でお客様と向き合います ■担当エリアは北九州市とその周辺で、1日3～4件程度の訪問 ■「人が集まらない」「定着してくれない」といったお客様のお悩みをヒアリング ■課題に応じた最適な提案を通じて、お客様の採用成功をサポート ■営業活動以外の部分は、頼りになるアシスタントや原稿スタッフがしっかりサポート ■AIやRPAなどのツールも導入し、効率的な業務遂行を実現＜会社や業務の魅力＞同社の最大の魅力は「数字のコミュニケーション少な目」な点です。営業職ですから目標数字はありますが、「今日はいくら売れた？」「今月の達成は？」と毎日数字だけで管理されることはありません。代わりに「ナレッジ共有」を大切にしています。「最近、この職種の募集どう？」「困ってます！」と声をあげると、情報がたくさん集まる環境です。週の動きの共有やがんばった取り組みの共有会などもあり、良いことはみんなで共有し、取り入れています。個人知を組織知化し、生産性向上と成長の早期化、効率化につなげています！＜入社後の流れ、サポート体制など＞異業界からの出身者も活躍できるように、求人の基礎から丁寧に教えていきます。経験にもよりますが、約半年は育成期間として設けています。20代・30代の先輩が中心となって、サポートします。座学やOJTなどを通じて、「商品売り」ではなく「課題解決型」の営業へと導きます。また、北九州市の就活イベントの事務局をはじめ、地域の"働く"に関わる事業も行っており、希望があればイベントの運営をお手伝いいただくことも可能です。北九州で働きたいという方たちと直接触れ合えることはとても刺激になります！フレックスタイム制や在宅勤務も導入しているので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
必要な経験・スキル	【必須スキル】営業経験1年以上普通自動車免許（AT限定OK）【あると尚良いスキル】法人営業経験求人広告営業経験無形商材の営業経験
勤務地	福岡県【雇入れ直後】福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-21魚町センタービル7階／本社【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所
最寄駅	鹿児島本線：小倉駅徒歩5分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	380万円～448万円
昇給・賞与	昇給：有り（年1回：4月）賞与：有り（年2回：6月・12月）
給与備考	【月給制】26万3000円～30万8400円＋諸手当（在宅手当3000円など） ※業界未経験の方は380万円スタートとなります。 ※基本給・固定残業代の総額＜その他給与情報＞求人広告営業経験3年：年収448万円（月給31万1400円＋賞与年2回）求人広告営業経験6年：年収482万円（月給33万4600円＋賞与年2回）求人広告営業経験8年：年収515万円（月給35万4800円＋賞与年2回）別途インセンティブあり【基本給】 19万3800円～22万4400円【固定残業代】固定残業代（6万9200円～8万4000円、45時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当 ■インセンティブ
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間】8時間【標準労働時間帯】9：00～18：00 【コアタイム】11：00～14：00 【フレキシブルタイム】なし【休憩】60分【残業】月15時間以内
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社3ヶ月後に付与、半日単位で取得可能） ■年間休日：125～128日＋指定休3日（有給が未発生の場合は特別有給を付与）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金 ■社内イベントあり（参加自由） ■健康診断 ■インフルエンザワクチン費用負担あり ■ウォーターサーバーやコーヒーも用意（無料）【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ■フリーアドレスオフィス（その日の気分で好きな席で仕事可能） ■ワークライフバランスを重視した働き方

求人企業プロフィール

企業名	株式会社人材屋
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	人材総合サービスとキャリア支援による地域人材の「地産地育」。求人広告（Indeed、マイナビ転職、バイトルなど）、採用特化型SNS運用代行、採用代行、アドバイザー業務、採用クリエイティブ、定着支援など。
設立	2015年4月10日
資本金	9,900,000円

選考情報

選考プロセス	応募フォームによる書類選考→一次面接→希望者にはカジュアル面談や座談会→適性検査・二次面接→内定・入社（面接から内定まで約2～3週間） ※希望者にはカジュアル面談や座談会あり

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