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正社員
お仕事番号: 108848更新日: 2025年7月4日【未経験・第二卒OK】建設関連レンタル・販売企業の法人営業｜完全週休2日｜転勤なし
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
車・バイク通勤OK
育児支援制度
資格取得支援制度
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は2ヶ月です。（月給19.5万円～29.5万円） |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 建設会社や工事会社のお客様に対し、工事現場で必要となる建設機械・仮設資機材のレンタルや販売を提案する営業職です。 未経験でも問題ありません。大切なのは、商品を売ることではなく、お客様との信頼関係を築くこと。お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な機械やサービスを提案していきます。 ●具体的な業務内容 ▼工事内容のヒアリング お客様先や工事現場を訪問し、 ・工事内容 ・工期 ・現場の規模 ・必要な機械・資材 などを確認します。 ▼提案・計画・見積作成 ヒアリングした内容をもとに、お客様に最適な建設機械や資機材をご提案します。 見積作成や各種事務業務は営業事務スタッフがしっかりサポートするため、営業未経験の方でも安心です。 ▼納品後のフォロー レンタル機械の納品後も、お客様を継続的にサポートします。 万が一、機械の故障や不具合が発生した際は専門の整備士が迅速に対応。営業一人で抱え込むことなく、チームでお客様を支えます。 ●入社後の流れ ①基礎研修（3カ月～半年） 入社後は、摂津センターにて建設機械の名称・機械の用途・業界知識・商品知識を基礎から学んでいただきます。 ②先輩同行（約1年） 研修後は先輩社員の営業活動に同行しながら、 お客様との接し方・提案方法・業務の流れを実践的に習得します。 段階的に成長できる教育体制を整えているため、営業や建設業界の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●同社の強み ・ワンストップ・フルレンタルサービス 建設現場で必要な機械や資機材を幅広く取り扱っており、お客様のさまざまなニーズに一括対応できます。 ・長年培った豊富なノウハウ 創業以来積み重ねてきた知識と実績を活かし、約350社のお客様と継続的なお取引を行っています。 ・万全のサポート体制 営業事務や整備士など専門スタッフと連携しながら、お客様の課題解決に取り組める環境です。 ●この仕事の魅力 人材不足や働き方改革により、建設業界では現場の効率化が大きな課題となっています。 私たちは「必要な機械を必要なタイミングで届ける」ことで、お客様の課題解決をサポートしています。幅広い知識と提案力が身につき、お客様から直接感謝されるやりがいを感じられる仕事です。 また、マンションや学校、商業施設など、自分が携わった現場の建物が完成した時には大きな達成感を味わえます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●顧客折衝経験 ●社会人経験1年以上 【あると尚良いスキル】 ●建機の販売やレンタル営業の経験 ●現場監督や施工管理の経験 ●建設現場などに関わる仕事の経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府寝屋川市石津元町11-4／本社 ※マイカー通勤OK 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 京阪本線「寝屋川市」駅から徒歩約19分 京阪バス「石津南町」バス停から徒歩約3分 大阪市内から車で約20分 ※マイカー通勤OK |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（8月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】20万円～30万円 + 各種手当 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、同社規定により優遇いたします モデル年収例 年収520万円 ／ 35歳 課長職 ／月給38万円＋各種手当＋賞与 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費支給（月額50,000円以内） ●こども手当 （扶養する子ども一人あたり、月額10,000円 ※人数制限なし） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間 【休憩】90分 【残業】月40時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（土日）※会社カレンダーによる ●バースデー休暇：自分の誕生日月にお好きな日を1日お休みできます。 ●ファミリー休暇：1年に1回家族のために取得できるもので、社員のほぼ全員が取得しています。 基本は土曜日にとる社員が多いですが、 社員の中には時期によって、子どもの「クリスマス音楽会」や「卒園式」などイベントに合わせて休みを取っています！ |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度、職員駐車場 ●退職金制度あり（勤続3年目以降） ●互助会 ●社内交流会補助 ●産休・育休制度（取得実績あり） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 阪和建機株式会社 |
|---|---|
| 業種 | リース・レンタル |
| 事業内容 | 建設機械・産業機械ならびに仮設資機材のレンタル・販売・修理 |
| 設立 | 1975年２月10日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回）→内定 |
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