| 職種 | 【雇入れ直後】設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 有り(6ヶ月、労働条件に変更なし) |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 福岡工場 技術部 福岡技術係 |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> ・キャスターの設計業務全般をお任せします ・既存キャスターのバージョンアップ・マイナーチェンジ等の設計 ・製図(部品図、設計図)の作成 ・新製品の設計・開発および試作品づくり ・性能試験の実施と評価 ・入社後は2D(AutoCAD)での図面作成からスタート ・最初は既存図面の修正などが主な業務となります ・採寸や製品試験のサポート業務も担当 <会社や業務の魅力> 同社は売上国内TOPのキャスターメーカーとして、商品企画から販売まで一貫して行い、お客様に合わせた『特注品』製作を強みとしています。毎年10%近く安定成長を続け、8,000種類以上のキャスターラインナップに加え、業界初の"IoTキャスター"開発にも成功するなど、常に挑戦し続けています。 福岡工場は敷地面積、生産高ともに最も大きな規模の工場で、国内で唯一キャスターを作るすべての工程(成形・プレス・組立)が1つの敷地内で完結しています。生産高としても1日あたり1200万円近くの実績を上げ、全工場の40%以上を福岡工場で占めています。 製品設計として働く魅力は、一部分の設計だけでなく、キャスター全体の設計を手掛けられる点です。自身が手掛けたキャスターが世に出て活躍している姿を見たときの"やりがい"は計り知れません。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は、まず既存図面の修正や採寸、製品試験のサポートからスタートします。先輩社員のサポートを受けながら、徐々に設計業務の知識と技術を身につけていきます。 同社では、新入社員研修・フォローアップ研修・リーダー研修・幹部研修・フィロソフィ研修など充実した研修制度を整えています。また、QC検定3級や日商簿記3級などの資格取得も会社が全額サポートしています。 意欲ある方には積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができる環境です。実際に36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者(工場長)を任されている社員もいます。ただし、いきなり大きな仕事を任せるのではなく、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジできる環境を整えています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ・社会人経験1年以上 【あると尚良いスキル】 ・機械設計経験(2年程度)をお持ちの方(2D-CAD/製品問わず) ・金属・樹脂素材などの材料力学の知見をお持ちの方 ・Auto CAD、solid Worksの使用経験 |
| 勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】福岡県田川郡福智町赤池474-124/福岡工場 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 平成筑豊鉄道 ふれあい生力駅 徒歩で19分 ※車通勤可能 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 340万円~400万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月、12月) |
| 給与備考 | 【月給】248,000円~(基本給230,000円~+地域手当18,000円) ※基本給230,000円~を含む ・前職の給与水準を最大限考慮して給与を決定します ・これまでのご経験やスキル等を踏まえ、規定に基づき決定 【基本給】 230,000円~/月 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】08:30~17:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】残業月平均15時間 【備考】※土曜出勤について(月1回):基本的に通常業務は行わず、主に部門MTG・勉強会・部門外交流等を実施 ※受注生産状況によっては休日出勤をお願いする可能性有(休日出勤時は代休 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・週休2日制(土曜、日曜、祝日) ※土曜出勤について(月1回):基本的に通常業務は行わず、主に部門MTG・勉強会・部門外交流等を実施 ※受注生産状況によっては休日出勤をお願いする可能性有(休日出勤時は代休取得可) ・特別休暇(結婚の場合、連続最長5日間取得可能) ・有給休暇(入社半年経過時点10日、平均取得日数:12.8日) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度 ・人事評価制度 ・介護休業制度 ・社内検定等の制度(全社員対象/受験費会社負担:QC検定3級、日商簿記3級) ・社内検定等の制度(一部社員対象/受験費会社負担:フォークリフト免許、衛生管理者等) ・育児休業制度(子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで) ・時短勤務制度 |
| 企業名 | 株式会社ユーエイ |
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| 業種 | その他メーカー |
| 事業内容 | キャスター及び関連商品の設計、製造、販売 |
| 設立 | 1977年10月 |
| 資本金 | 83百万円 |
| 選考プロセス | 面接回数2~3回 状況に応じて変更あり。 1次面接(人事)→2次面接(採用部門)→最終面接(役員) |
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