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正社員
お仕事番号: 108907更新日: 2025年7月8日寝具リース業界のリーディングカンパニーの医療機関向けルート営業｜創業130年以上｜ 月残業10h程度
おすすめポイント
残業月30時間以内
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 23名体制（次長－課長－営業15名－事務6名） |
| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ● 医療機関をメインに、病院用寝具・白衣などのリースや販売、患者様向け入院セットなどを提案します ● 社用車で客先を訪問し、担当者との会話からニーズをキャッチして最適な提案を行います ● 医療用寝具・ユニフォーム・電動ベッド・車椅子・医療用ロボットなどの他、自社開発のITサービス（業務改善アプリ・クラウドサービスなど）も提案します ● 担当数は規模にもよりますが、1人あたり30～100件のお客様を担当します ● 配送に関しては物流担当が担うため、顧客との信頼関係構築により専念できる環境です ＜会社や業務の魅力＞ 同社は創業130年以上の業界のリーディングカンパニーとして、寝具リース、医療寝具の2つの分野において成長を続けています。 人口減少・超高齢化が進む中で、医療・福祉業界は今後も拡大が予想される分野です。 既存顧客が多く、信頼関係のもとでお客様と長いお付き合いができる環境が整っています。 また、独自のクラウドシステムを開発し、お客様側の在庫管理～発注までを容易にする高い付加価値を提供しています。 最先端のIT技術を活用したシステム開発により、顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的としており、多くの医療機関や介護施設から選ばれています。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、仕事に慣れるまで先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。ノルマの設定が激しくなく、営業に自信がない方でも自分の営業スタイルを確立できる環境です。 社内ではITツール導入やDX推進による働き方改革に積極的に取り組んでおり、連続5連続休日運動や残業削減等の取り組みを行い、ワークライフバランスの向上に向き合っています。 OJTによる教育制度やフォローアップ研修、階層別研修等も充実しており、スキルアップをサポートします。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●顧客折衝、販売経験、営業経験何れかの経験を2年以上お持ちの方 ● 普通自動車免許（AT限定可） 【あると尚良いスキル】 ●医療機関に対する営業経験をお持ちの方 ●法人営業経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 石川県 /京都府 /大阪府 /奈良県 【雇入れ直後】奈良県奈良市大森町47番地3 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号 あべのルシアスビル9階903-①・③号室 京都府宇治市小倉町神楽田21-5アーバネックス小倉ビル3階 303 石川県金沢市南町4-60 金沢大同生命ビル1階 【変更の範囲】会社の定める事業所 ※総合職のため将来的な転勤が発生する可能性がございます。 |
| 最寄駅 | 各線 天王寺駅 徒歩で３分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 420万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】250,600円～367,600円 ●外勤手当（7,600円／月）を含む。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※残業手当は別途支給されます 【基本給】 243,000円～360,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●外勤手当（7,600円／月） ●家族手当（配偶者1万3千円、子1人6千5百円※扶養家族に限る） ●住宅手当（転勤者のみ家賃補助あり） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9:00～17:30 【実働】7時間45分 【休憩】45分 【残業】月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：118(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ●週休2日制（休日は土日祝日） ●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ●夏季休暇（5日） ●年末年始休暇（6日） ●メーデー ●各種特別休暇 ●配偶者分娩時休暇 ●産前産休育休（多数実績有） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●退職金制度（勤続2年以上対象） ●OJTによる教育制度 ●フォローアップ研修、階層別研修等 ●寮社宅（転勤者のみ社宅あり） ●慰安旅行 ●保養所（南紀白浜） ●定期健康診断（必要とされた再検査・人間ドッグ受診等にかかる費用補助） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 小山株式会社 |
|---|---|
| 業種 | リース・レンタル |
| 事業内容 | [1] 寝具リース事業部：独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供。 [2]医療福祉事業部：医療機関や福祉施設を中心に医療用、福祉用、保育所用寝具のリースを行う。 [3] 介護関連事業部：介護用品や住宅改修を通してサポート。 |
| 資本金 | 3,380百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査→最終選考→内定 ※オンライン面接可 |
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寝具リース業界のリーディングカンパニーの医療機関向けルート営業｜創業130年以上｜ 月残業10h程度
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