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正社員
お仕事番号: 108936更新日: 2025年7月9日【未経験OK】老舗エレベーター専業メーカーの設計職｜大阪勤務
おすすめポイント
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】機械・機構設計・金型設計・解析 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 大阪営業所設計課 |
| 仕事内容 | 建物へのエレベーター納まり図や意匠図の設計を担当。省エネ・バリアフリー・耐震など多様化するニーズに応え、安全・安心な製品を届けるための設計業務です。 【業務内容】 ●お客様・営業・施工管理との打ち合わせ ●エレベーターの意匠図・納まり図の作成 ●行政提出用の法的書類の作成 ●設置現場の調査、構造計算（Excel使用） ●工場への製作指示、建物への設置指示 ※設計から設置まで一貫して関われるため、製品が完成するまでの流れを実感できるポジションです。 【この仕事の魅力】 ●お客様の要望を形にする設計職 営業・施工管理と連携しながら、お客様の理想を図面に落とし込むやりがいのある仕事です。 ●設計だけで終わらない一貫対応 現地調査から製作指示・設置まで関われるため、設計者としての視野が広がります。 ●社会貢献性の高い製品設計 バリアフリーや耐震対応など、社会的ニーズに応える製品づくりに携われます。 ●毎案件がオーダーメイド 建物ごとに異なる条件に対応するため、常に新しい設計に挑戦できます。 【企業の特徴・働く環境】 ●日本エレベーター製造株式会社とは 国内有数のエレベーター専門メーカーとして、設計・製造・施工・保守まで一貫対応 高品質・高安全性を追求し、公共施設や商業施設など多様な建物に導入実績あり 技術力と対応力を武器に、オーダーメイドの製品開発にも強みを持つ ●若手が活躍できる環境 OJTや現場経験を通じて、未経験からでも着実にスキルアップ チームで支え合う社風で、困ったときはすぐに相談できる安心感あり 若手でも意見を出しやすく、現場改善にも積極的に関われます ●働きやすさ・ワークライフバランス 残業は比較的少なく、計画的な業務進行が可能 有給取得も柔軟で、プライベートとの両立がしやすい 地域密着型の働き方で、転勤の心配なく長期的なキャリア形成が可能 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●第一種運転免許普通自動車 ●機械工学系出身で、2DCAD(AutoCAD)使用経験をお持ちの方 ※業界専門知識は入社後の研修及びOJTにて、1人前になるまでしっかりとサポートをする体制を整えておりますのでご安心ください！ |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 京阪電鉄京阪中之島線中之島駅 徒歩7分 Osaka Metro中央線阿波座駅 徒歩11分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩11分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 372万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（昨年度実績5ヶ月分/年） 【昇給】年1回(4月) |
| 給与備考 | 【月給】223,000円～ （基本給）210,000円～（諸手当）13,000円～17,000円を含む／月 【基本給】 210,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当 ●住宅手当(単身者※実家住まいの単身者も含む：13,000円、世帯主：17,000円/月) ●借上社宅有(利用条件あり) |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8:45 ～ 17:30 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●夏期3日 ●年末年始6日 ●その他（メーデー(5/1) ●慰労休暇(1日)） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●出産·育児支援制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 日本エレベーター製造株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他メーカー |
| 事業内容 | エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理 |
| 設立 | 1947年3月31日 |
| 資本金 | 208百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※面接の回数は変更になる可能性があります。 |
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