【未経験OK】老舗エレベーター専業メーカーの施工管理｜年休126日｜社会インフラを支える｜大阪

おすすめポイント

●自分で工程を組み立てられる自由度の高い仕事 ●地域密着で長く働ける ●毎現場が新しい挑戦 ●お客様との距離が近い ●チームで支え合う社風 ●未経験からでも安心してスタート可能 ●社会インフラを支える仕事 ●ワークライフバランスも良好

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

求人内容

職種	【雇入れ直後】品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	大阪営業所工務課
仕事内容	既存エレベーターのリニューアル工事や、新設ビルへのエレベーター設置工事における施工管理業務を担当。工程管理から安全管理、顧客対応まで、現場の中心としてプロジェクトを推進するポジションです。【業務内容】 ●顧客（施主・居住者・近隣住民など）への対応 ●工事の工程管理・進捗調整 ●安全管理・現場のリスク対応 ●完成後の検査・引き渡し対応 ●一現場一設計のため、毎回異なる条件での施工に挑戦できます ※大阪を中心に地域密着型でキャリアを築けます。【納入実績】国会議事堂／新宿アイランドタワー／大阪城／東京国際展示場／銀座郵便局／パレスホテル立川／梅田駅／JR博多駅／沖縄県立美術館【仕事の魅力】 ●自由度の高い働き方自分で工程を組み立てるスタイルのため、スケジュール管理の裁量が大きく、柔軟な働き方が可能です。 ●地域密着で長く働ける大阪を中心とした現場対応で、転勤なく地元で安定したキャリアを築けます。【働く環境】～プライベートも大切にしながら働ける環境です～ ●完全週休二日制、年間休日126日 ●平均勤続勤務年数15.4年 ●平均有給休暇取得日数12.8日【同社の強み】同社は、エレベーターの開発から保守・管理まで一貫して行い、安全で信頼性の高いエレベーターを提供しています。国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど、多くの導入実績があります。中央官庁、自治体、独立行政法人、建設会社、商社との長年の取引を通じて、安定した経営を続けています。【同社について】～官公庁を中心に社会インフラを担う安定基盤～日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。 1935年の創業以来、お客様の立場に立った設計思想を大切にし、ニーズに応えてきました。例えば、国会議事堂のエレベーターは、歴史的な意匠を保ちながら、先進技術を融合させたものです。同社のエレベーターは長年にわたり日本の中枢で活躍しています。高い技術力でお客様のニーズに応えるだけでなく、「安全・確実」な製品とサービスを提供するため、メイド・イン・ジャパンにこだわっています。全てのエレベーターは自社の埼玉工場で製造し、部品も可能な限り日本製を採用しています。開発、設計、製造、保守・管理まで一貫して行うことで、皆様に喜ばれるエレベーターを提供し続けています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車免許一種【歓迎】建築現場や工事現場のご経験をお持ちの方 ※入社後は先輩社員による教育があり、社内の関係部署と共に仕事をしていただきますので、未経験の方も安心して仕事を覚えることができます。協力会社（建築、電気、塗装、運送関係の企業）を取りまとめることが主な業務になるため、取引先と良好な関係を築きながら臨機応変に対応いただくことがミッションです。
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 【変更の範囲】転勤：当面なし実態としては、ほとんどございません。
最寄駅	京阪電鉄京阪中之島線中之島駅徒歩7分 Osaka Metro中央線阿波座駅徒歩11分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅徒歩11分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	348万円～440万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（昨年度実績4.5か月）
給与備考	【月給】209,000円～267,000円（基本給）196,000円～250,000円（諸手当）13,000円～17,000円を含む／月【基本給】 196,000円～250,000円
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、夜勤手当 ●住宅手当(単身者※実家住まいの単身者も含む：13,000円、世帯主：17,000円/月) ●借上社宅あり（利用条件あり）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：45～17：30 【実働】7時間45分【休憩】60分【残業】月20時間程度夜間対応は当面ございませんが、一人立ち後には１～3現場/年の夜間対応することがあります。 ※残業時間に応じて別途支給 ※手当は職位により変動します。
休日・休暇	年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●夏季休暇：3日 ●年末年始休暇：6日 ●有給休暇：入社半年経過で10日付与 ●その他：慰労休暇(1日)
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●寮・社宅：遠方在住者は検討します ●再雇用制度：65歳（定年60歳） ●出産・育児支援制度

求人企業プロフィール

企業名	日本エレベーター製造株式会社
業種	その他メーカー

選考情報

選考プロセス	書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※面接の回数は変更になる可能性があります。

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