| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 販売事業本部大阪営業所 |
| 仕事内容 | 工務店や建設会社、ハウスメーカーなどに向けて、建設資材を販売する営業職をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 自社で開発・製造している仮設資材(トビライン、セブン足場など)を販売するお仕事です。 「製品」だけでなく、「自社のノウハウ」や「あなた自身への信頼」も活かして、お客様に寄り添った提案営業を行っていただきます。 【お仕事の流れ】 ① 既存・新規のお客様(建設会社や工務店など)を訪問 ② お客様の状況やご要望を丁寧にヒアリング ③ 自社製品や施工ノウハウを活かし、最適な資材や施工を総合的にご提案 ④ 受納品スケジュールの調整・手配を行い、時には納品や工事現場への立ち合いも行います ●移動は基本的に社用車を用います。 ●まずは先輩社員との営業同行から始め、慣れてきたら新規営業も取り組んでいただきます。 【提案商材について】 ニッチですが、建設現場では必ず必要とされ、社会貢献度が高いもの…それが「足場」です。 同社はメーカーとして製品開発・製造・営業部門が連携している強みを活かしながら、”安全で安心”にこだわったサービスを展開しています。 【同社について】 同社は「先を見越して常に新しいことにチャレンジすること」「人を活かすこと」にこだわっており、 真摯さと情熱を持って社員の成長を目指している会社です。 建設資材のメーカーとして製品開発・製造・営業部門が連携していることが強みで、「安全で安心」にこだわったサービスを展開しています。 安全という「一隅を照らす」、ことに使命感を持って取り組んだ結果、ブランドが浸透しており安定した業績を上げています。 毎年60兆円以上の建設投資が行われている安定した日本市場が同社のビジネスフィールドです。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●対人業務経験(※営業的な販売・接客等の経験) ●資格:普通運転免許(AT限定でも可) 【あると尚良いスキル】 ●営業職経験(業界不問) |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市北区/販売事業本部 大阪営業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●JR 大阪天満宮駅より徒歩11分 ●JR 北新地駅より徒歩12分 ●大阪メトロ 南森町駅より徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円~400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給評価】年2回 【賞与】年2回(4ヶ月)※評価・業績により変動 |
| 給与備考 | 【月給】23万円~26万円 ※職務手当3万円込(法定内残業分) ※給与は年齢、経験、スキルを考慮して決定します。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●家族手当(毎月支給・社内規定あり) ●配偶者手当:1万円 ●子供手当:2人目までは1人/1万円、3人目からは1人/2万円 |
| 勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1カ月単位の変形労働時間制 【就業時間】9:00~17:00 【実働】7時間00分 【休憩】60分 【残業】20~30時間程度 【総労働時間】1,750時間/年 【備考】移動時間等も含め訪問先次第になりますが、自分で調整していきます |
| 休日・休暇 | 年間:114(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制 (土曜・日曜) ※会社カレンダーで月に1回程度、土曜出社があります。 ●出産育児休暇制度 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●資格取得支援制度 ●社宅:異動発生により適用 ●社用車貸与(基本的には直行・直帰スタイル) |
| 企業名 | 仮設資材メーカー |
|---|---|
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア 、インテリア・住宅関連 、リース・レンタル 、建設コンサルタント 、建設・土木 |
| 事業内容 | ●開発販売/架払レンタル事業 建築物を立てる際、最初に現場へ設置するのが足場です。安全な足場なくして安全な建物はできません。作業者が安心して作業できる環境を整え、安全な現場を創出しています。 ●仮囲い事業 従来の建設現場の仮囲いは重い鋼製仕様。これをプラスティック製で軽量化することにより、省力化や作業性の向上が図れます。また仮囲いにデザインを加えることで街との調和を演出し、現場のイメージアップをすることができます。内装工事で繰り返し使用できる屋内用の仮囲いなど、実用性、美観性、環境に配慮した当社独自の製品を展開しています。 |
| 設立 | 1972年4月(昭和47年) |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 選考プロセス | 面接2~3回 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※面接は基本2回ですが、3回になる場合がございます。 |
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