人材派遣会社の人材コーディネーター職｜フレックス制勤務｜未経験OK｜正社員登用制度あり｜福岡

おすすめポイント

・人と企業をつなぐやりがいのある仕事・未経験からスタート可能・フレックスタイム制で働きやすい環境・賞与年2回支給・正社員登用制度あり・資格取得支援制度あり

残業月30時間以内

年間休日120以上

完全週休2日制

資格取得支援制度

従業員人数（5001名~）

求人内容

職種	【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：有り有り（半年ごとの契約更新、最長3年間）契約更新の判断基準： ①就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合 ②勤怠・勤務態度が不良であった場合 ③成績・評価が基準を満たさない場合 ④能力または健康上の理由等により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合 ⑤従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合これらに該当しない場合は更新することがあります。
配属部署	広域オフィス事業本部
仕事内容	同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。【具体的には】 ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリングお仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務同社の営業が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細を営業とすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。＜会社や業務の魅力＞同社は「いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会」の実現を目指している人材総合サービス企業です。働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをしています。人材コーディネーターとして働く魅力は、人と企業の架け橋となり、双方の希望を叶える喜びを日々感じられることです。登録スタッフさんの「希望通りの仕事が見つかった」という笑顔や、クライアント企業からの「ぴったりの人材を紹介してもらえた」という感謝の言葉がやりがいにつながります。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は、まず人材業界や同社のサービスについての基本研修からスタートします。その後、先輩社員に同行しながら実務を学ぶOJT研修を通して、徐々に業務に慣れていきます。未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境が整っています。まずは人材コーディネーターとしての基礎を固め、実績を積むことでリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。同社では資格取得奨励制度も設けており、キャリアコンサルタントなどの資格取得をサポートしています。インセンティブ制度もあり、頑張りが評価される仕組みも整っています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】・社会人経験【あると尚良いスキル】・営業経験・人材業界での就業経験
勤務地	福岡県【雇入れ直後】福岡県福岡市中央区天神1-1-1 【変更の範囲】有り（契約更新時に職場の変更を行うことがあります。また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行うことがあります。）
最寄駅	地下鉄天神駅　徒歩4分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	286万円～
昇給・賞与	【賞与】年2回【昇給】なし（※契約更新を行う場合、担当職務の価値によりミッショングレードを変更した場合昇給あり）
給与備考	【月給】224,500円～261,200円 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定します【基本給】 174,500円～211,200円【固定残業代】固定残業代5万円（34時間分）を営業手当として支給 ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間】7.5時間【標準労働時間帯】9：00～17：30 【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】7：00～22：00 【休憩】60分【残業】月20時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（初年度10日／入社後6ヶ月目から）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度・正社員登用制度有（SSG正社員・限定正社員）・インセンティブ制度(実績に応じて支給)

求人企業プロフィール

企業名	株式会社スタッフサービス
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	人材派遣（事務職、技術者、ITエンジニア、製造業務、医療、介護）、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負他

選考情報

選考プロセス	面接回数1～2回書類選考→面接→SPI→内定

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