| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル)、パッケージソフト・ミドルウェア開発 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 建築事業部 建築開発部 |
| 仕事内容 | 住宅営業支援システムの自社パッケージ開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●総合的なシステム開発 (プラン作成からプレゼン、CGパース、積算・見積、設計、法規チェック、伏図・構造計算まで) ●自社商品のパッケージソフトウェアの機能追加や新商品開発 ●受託開発の設計、開発、保守業務 ●Web系システム・モバイルアプリやVRの開発、ネットワークやクラウドなどのインフラ構築 ※開発環境はOS:Windows, mac, Linux、言語:Python, JavaScript, C#, C++を使用します <会社や業務の魅力> 同社は建設業界向けの専門的なソフトウェア開発・販売・保守を行う企業で、全国26拠点にて営業展開しています。 20年以上黒字成長を続けており、自己資本比率が50%を超える優良企業です。 メインとなる商品は業界でもトップクラスのシェアを誇り、安定した顧客基盤のもと増収増益を続けています。 特に魅力的なのは、設計からリリースまでを通して携わることで、 それぞれの工程に必要な技術力だけでなく、課題を整理・解決するスキルやお客様への提案力も養える点です。 開発だけでなく設計支援や部品データ作成にも携われるため、プログラミングだけにとどまらない広範な経験を積むことができます。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後入社後は集合形式・オンラインでの初期研修を実施。 その後はOJT中心となり、実務を通じてスキルアップを図ります。 先輩社員のサポートを受けながら仕様理解やソフトの基本的な機能追加を担当していただきます。 3年後にはプロジェクト単位の進捗管理や品質管理を経験し、リーダーとしてチームの中心で活躍することが期待されます。 6年後にはプログラミング言語や建築系技術の専門知識を深化させ、特定分野の第一人者としてソフト開発を牽引。 10年後には事業部全体の戦略立案や顧客対応方針の策定、 部下育成などマネジメント領域でリーダーシップを発揮することを目指せます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許一種 ●社会人経験2年以上 (基本的なビジネスマナーをお持ちの方) ●開発言語の基礎スキルがある方 ●開発知識、開発経験、住宅建築設計に関する知識・経験のうちいずれか 【あると尚良いスキル】 ●Python, JavaScript, C#, C++などの言語経験 ●建築業界に関する知識 ●UI/UX設計の経験 ●プロジェクト管理経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6 【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む会社の定める場所 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ谷町線・千日前線 谷町九丁目駅 徒歩7分 近鉄大阪線・奈良線 大阪上本町駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 386万円~518万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月、別途業績連動賞与あり) |
| 給与備考 | 【月給】基本給205,000円~+月の定額手当55,000円~ ※年齢や経験に応じて設定 交通費・車両手当等別途支給 ●資格手当、家族手当は上記月給・年収には含まれていません ●詳細金額は最終面接時に提示 【基本給】 205,000円~ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、営業手当、地域手当、資格手当、出張手当 ●職務手当 ●物価調整手当 ●外勤手当 ●車両手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】09:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:126(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●夏期休暇(5営業日) ●年末年始休暇(5営業日) ●有給休暇(入社時に5日付与、半年後に計10日付与) ●育児休業(取得実績あり)介護休業 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●関東IT健保(食事補助、保養施設、パークチケットの割引利用) ●育児・介護短時間勤務制度(平均6.5時間勤務。※状況に応じて変動) ●自己啓発支援(本の要約サービス「Flier」、オンライン学習「Udemy」アカウント付与(希望者)) ●研修制度(業務スキル向上のため社内外問わず実施) ●転勤特例(子育てや介護による転勤が一時的に難しい場合の支援制度) ●育休・産休(男女ともに原則最大1年間取得可能、特別な場合は最長2歳まで延長可) ●健康診断 ●慶弔関連 |
| 企業名 | 株式会社コンピュータ・システム研究所 |
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| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | 土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス、各種マネジメントコンサルティング(ISO9000、14000、OHSAS18001/ISO45001、BCP等)、建設業向け教育サービス、3D画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売 |
| 設立 | 1986年06月 |
| 資本金 | 22625万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→(録画選考orプレ面談)→適性検査→面接(複数回)→内定 ※面接は全て個人です。 |
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