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正社員
お仕事番号: 108983更新日: 2025年7月10日電気設備工事の施工管理職｜未経験歓迎｜年休120日｜転勤無し｜東京
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
車・バイク通勤OK
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 工場や病院、学校、商業施設、太陽光発電所など大型施設の電気設備施工管理業務をお任せ! 【魅力】 鈴鹿グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、 開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。 設立から26年、年間成長率30%の急成長企業です！ 大手建設会社からの受注だけでなく、1次請けも行い業績も安定しています！ 【仕事内容】 ■施工管理業務 プロジェクトの工程管理・安全管理・品質管理・予算管理全般 ■図面作成 CADを使用した施工図などの図面作成 ■関連書類、資料の作成 工程表や予算計画書、説明用資料や各種官公庁への申請書類などの作成 ■手配、発注 職人さんや作業員さんの手配、資材の発注など ■打ち合わせ 朝礼やお客様との打ち合わせなど ※変更範囲:会社の指定する全ての業務 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、基礎から丁寧に指導していただけます！ 最初は先輩について施工管理の補助をしながら現場を回ったり、 CADを使用して使い方を覚えていただきます。 4月入社の場合は、新卒と一緒に三重県鈴鹿市の本社で新人研修（3ヶ月～半年間）を行います。 ビジネス研修や座学研修、現場見学などを行った後に各拠点へ配属となります。 ※研修期間中は会社側で住居をご用意します。 ※随時入社の場合は配属先でのOJTが中心となります。 【資格取得支援】 未経験からのスタートでも、先輩社員の方に勉強を教えてもらいながら資格取得を目指せます! 【将来的なキャリア】 はじめは大規模なチームの一員としてご活躍頂き、 実力がついてくると若くから現場を一人でお任せすることも！ 30代で部長職についた方もいるなど、チャンスは大きくあります！ ステップアップのためには資格取得が必須ですが、資格については先輩方に しっかりとサポートして頂けます！ |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 普通自動車免許（AT限定可） 【あると尚良いスキル】 ・基本的なPC操作 ・電気設備の施工管理経験 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ※手に職をつけたい方大歓迎です！！ |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都中央区日本橋室町４丁目２-１３ オバザワビル2階、3階 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ＪＲ総武本線 [新日本橋]駅 徒歩で3分 各線 [神田]駅 徒歩で4分 東京メトロ［三越前］駅 徒歩で5分 ※車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙場所あり) |
| 年収 | 420万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】300,012円～ （基本給196,600円+固定残業手当41,412円+現場管理手当25,000円+地域手当37,000円） ・役職手当(対象者のみ)15,000円～ ※経験・スキルを考慮し同社規定により決定します。 ※固定残業代21時間分含む(超過分は追加で支給) ■モデル年収： 主任 450万～550万 課長 600万～750万 次長 800万～950万 部長 1000万～ 【基本給】 196,600円～ 【固定残業代】 固定残業代：41,412円～（21時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、地域手当、出張手当、赴任手当 ■通勤手当 実費支給(上限あり) ■役職手当(対象者のみ) ■家族手当(対象者のみ) ■赴任手当(対象者のみ) ■残業手当(管理職はなし) ■資格手当(管理職はなし) ■三建国保手当(対象者のみ) |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業平均時間】30時間/月 ※就業規則の定めによる ※時間外労働:有 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■完全週休2日制 ■土日、一部の祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(入社6ケ月後10日間付与、最大20日間) ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇制度(取得実績あり) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ■退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度 ■制服・作業服貸与 ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■ハラスメント相談窓口あり ■ストレスチェック ■各種企業優待あり |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社鈴鹿 |
|---|---|
| 業種 | 建設・土木 |
| 設立 | 1998年10月20日 |
| 資本金 | 5,000万円（2022年） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接(人事)⇒WEB適性検査⇒最終面接(現場担当者)⇒内定 ※適性検査については、これによって合否判断をするものではない |
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