| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】施工管理・設備・環境保全 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 土木部、建築部 |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> 高島市にある地場ゼネコンである同社で、建築工事の施工管理(現場監督)をお任せします。滋賀県内の公共施設・商業施設・店舗・民間企業社屋、工場など多岐に渡る案件に携わることができます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・工事スケジュール管理 ・必要な資材の発注 ・協力会社や職人の手配 ・工事品質のチェック ・現場の安全管理 ・見積書作成 同社は創業150年以上の歴史があり、これまでの実績と信頼から指名で民間工事を請け負うことも多数。景気が落ち込んだ時には土木の案件受注を増やし、景気が良い時には建築案件を増やすことで景気の変動にも対応可能な安定した経営基盤を持っています。 <会社や業務の魅力> 同社の最大の魅力は、150年以上の歴史に裏付けされた実績と信頼です。滋賀・京都を中心に数多くの建造物の工事を手掛けてきた実績があり、地域に根差した企業として極めて安定した経営を誇っています。 また、多くの職人や業者を巻き込みながら仕事を進めていくため、完成した時の達成感や成果が目に見えることがやりがいです。自分が携わった建物が地域の風景として残り続けることは、この仕事ならではの醍醐味といえるでしょう。 さらに、同社では従来までの受注型がメインである建設業の形態の脱却を目指し、建設業としての付加価値を高めるためにサービス業等、提案型産業の思考を取り入れ、顧客満足度の向上に努めることで地域になくてはならない会社を目指しています。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は、土木部または建築部に配属となります。各部署には経験豊富なベテラン社員から若手社員まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており(20歳代~49歳)、アットホームな雰囲気の中で業務を学ぶことができます。 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な業務からスタートし、徐々に責任ある業務を任されていきます。 また、同社では資格取得支援制度を設けており、将来的に施工管理技士などの資格取得を目指す方をバックアップします。資格取得によってキャリアアップを図ることができるため、長期的なキャリア形成が可能です。 住宅手当など手当面も充実しているため、腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許 |
| 勤務地 | 滋賀県 【雇入れ直後】滋賀県高島市勝野202-3 【変更の範囲】滋賀県近辺の工事現場地 |
| 最寄駅 | JR湖西線 近江高島駅 徒歩15分、マイカー通勤可(駐車場無料) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 300万円~400万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】有り(年2回、3.0カ月分) 【昇給】有り(年1回) |
| 給与備考 | 【月給】220,000円~ 【基本給】 220,000円~ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8時00分~17時00分 【実働】7時間30分 【休憩】90分 【残業】月15時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、職員駐車場 ・自動車通勤可(全従業員利用可) ・作業服、防寒ジャンパー、空調服など貸与 ・研修支援制度(全従業員利用可) |
| 企業名 | 八田建設株式会社 |
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| 業種 | 建設・土木 |
| 事業内容 | 建築・土木公共工事、建築・土木一般民間工事、Yess建築工事、一般リフォーム工事、不動産業ほか。関連会社:太陽光発電事業、琵琶湖白ひげビーチのキャンプ場の運営(琵琶湖畔) |
| 設立 | 1969年12月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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