調剤薬局チェーンの経理・総務・人事職｜残業月10時間未満｜産休育休取得率100%｜東証上場グループ

おすすめポイント

●残業月10時間未満でプライベートとの両立が可能 ●幅広い業務を担当し、バックオフィスのゼネラリストとして成長できる ●先輩社員が丁寧にフォローする体制が整っている ●産休・育休取得率100%で長く安心して働ける環境 ●東証上場グループ企業の安定基盤で安心のキャリア形成

転勤無し

U・Iターン歓迎

第二新卒歓迎

車・バイク通勤OK

求人内容

職種	【雇入れ直後】経理・財務、総務、人事・労務・採用【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	管理部門6名（男性2名、女性4名）
仕事内容	＜具体的な業務内容＞同社本部管理部門にて経理・総務・人事業務を幅広く担当していただきます。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタートできる環境です。入社後は、以下の業務からスタートしていただきます。 ●店舗の売上日報のチェックや店舗との連絡調整 ●小口現金の管理 ●給与計算の補助業務 ●月次決算業務のサポート経験を積みながら、先輩社員のフォローのもと徐々に担当業務の幅を広げていきます。将来的には以下の業務も担当していただきます。 ●月次・年度決算業務 ●年末調整業務 ●決算業務、決算補助 ●総務業務全般 ●人事労務業務全般 ●薬品卸発注管理全般少人数で幅広い業務を担当するため、バックオフィス業務全般のスキルを身につけることができる環境です。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は、まず店舗の売上日報のチェックや店舗との連絡調整、小口現金の管理などの基本的な業務からスタートしていただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。経験を積む中で、先輩社員が様子を見ながら徐々に担当業務の幅を広げていきます。給与計算や月次決算業務などにも携わっていただき、将来的には月次・年度決算や年末調整などの業務にも携わっていただける人材に成長していただきたいと考えています。中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。仕事に慣れるまで先輩社員が丁寧にフォローします。残業も月10時間未満と少なく、産休・育休取得率も100%で安定した働き方を実現できます。未経験の方を育てる環境がしっかり整っているのが同社の魅力です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●社会人経験 ●普通自動車免許 ●基本的なPCスキル【あると尚良いスキル】 ●簿記資格をお持ちの方 ●勤怠の締めや社保の手続きなどの経験をお持ちの方 ●人事・総務・経理のいずれかの経験（経験年数は浅くても可）
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府藤井寺市野中2-123-1 【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	近畿日本鉄道近鉄南大阪線古市駅徒歩15分 ※車通勤可（駐車場有／駐車代負担無）
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	294万円～350万円
昇給・賞与	【昇給】有り（年1回）【賞与】有り（年2回、昨年度実績：2ヶ月分支給）
給与備考	【月給】210,000円～250,000円 ※基本給200,000円～240,000円／月、職務手当10,000円～／月を含む【基本給】 200,000円～240,000円
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●職務手当　10,000円～
勤務時間	就業形態：変形労働時間制一か月単位の変形労働時間（週40時間）【基本的な就業時間】 ※基本土日休みの1カ月でのシフト勤務です。繁忙の状況に合わせ、昼頃に上がる日や平日休みも数日出てきます。 ●平日 8：45～17：30（休憩60分・実働7時間45分） 8：45～18：30（休憩60分・実働8時間45分
休日・休暇	年間：115(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土・日）、祝日 ※月2回程度土曜日出勤があります ●有給休暇（10～20日） ●夏季休暇（4日） ●年末年始休暇（4日） ●出産・育児休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ●永年勤続制度 ●東邦共済会加入 ●育児短時間勤務制度 ●インフルエンザ予防接種補助 ●各種祝金（結婚、出産） ●各種見舞金（負傷疾病、香典、災害） ●自転車通勤可 ●出産・育児支援制度 ●従業員専用駐車場あり

求人企業プロフィール

企業名	ベガファーマ株式会社
業種	医療・福祉・介護サービス
事業内容	1.調剤薬局の運営 2.調剤薬局のコンサルティング 3.医院・調剤薬局の開業・開局支援 4.医療ビル・医療モールの企画開発
設立	1980年11月
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終選考→内定

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