106年の安定企業のガス設備点検スタッフ｜未経験から手に職がつく｜年間休日125日｜賞与年3回

おすすめポイント

●創業106年の安定した基盤を持つ企業 ●未経験から一生もののスキルを身に付けられる ●賞与年3回（昨年実績5.8カ月分） ●年間休日125日で土日祝休み、平均有給取得日数13日でワークライフバランス充実 ●平均勤続年数17.1年 ●充実した福利厚生（独身寮・資格支援など）

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】サービスエンジニア・サポートエンジニア【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	工場やビル・道路の側などに設置されているガス供給設備の保守点検・メンテナンス業務をお任せします。同社の仕事は、暮らしやビジネスに不可欠な公共性の高いガスを支える重要な役割を担っています。【具体的な仕事内容】 ●ガバナ（整圧器）の定期分解点検：ガスを各家庭や商業施設に供給するため、中圧から低圧へと減圧させる設備の点検・部品交換・清掃・調整を行います。 ●工場やビルなどの大型施設にあるガス設備の定期巡回点検（1カ月に1回） ●橋梁管の定期外観点検：橋を渡っているガス管の点検（大きな橋の下を通っているガス管の点検は船に乗って行います）【入社後の流れ、サポート体制】～未経験から一生もののスキルを身に付けられる～入社後は同社の専用研修センターや大阪ガスの研修所で、専任の教育担当が2～3カ月かけて業務をレクチャーします。現場配属後も、常に3名以上でのチーム作業となるため、わからないことや困ったことがあればすぐに確認できる環境です。 2年程度の時間をかけて独り立ちできるまでサポートします。各種の国家資格、大阪ガスの社内資格の取得支援もあり、未経験の方でも着実に技術と知識を身につけられます。【1日の流れ例】 ●8：30 出社、本日の現場と使用備品を確認 ●9：00 作業内容を確認し、1件目の現場へ移動して点検・整備を実施 ●12：00 お昼休憩 ●13：00 2件目の現場へ移動して点検・整備を実施 ●15：00 帰社、報告書の作成などを行う ●17：30 業務終了【働き方について】～安定した企業でプライベートも大切にしながら長く働ける環境～ ●年間休日125日 ●土日祝休み ●平均有給取得日数13日 ●平均勤続年数17.1年【同社について】「人と自然が共生する豊かで高度な生活環境の追求」をテーマに、人々の日常生活に欠かせない道路・トンネル・橋・空港・ビル・マンション・ガス・水道・電気・下水道といった公共性の高い社会インフラを構築する企業です。積極的に事業を展開し、ガス・設備工事などにより生活インフラを構築するとともに、建設資材製造販売も手掛けメーカーとしての機能も有しています。創業100年を超えており、安定した経営基盤があります。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT限定可）
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府大阪市港区弁天6-1-3（自社ビル）【変更の範囲】無し
最寄駅	JR環状線　弁天町駅より徒歩5分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～580万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年3回／定期賞与（（7月・12月）＋特別賞与、昨年実績5.8カ月分） ●特別賞与は19年連続支給
給与備考	【月給】222,000円～基本給18万円＋諸手当42,000円～（調整手当・職種手当等） ●経験や能力を考慮し決定【モデル月収例】・約29万円（1年目）・約30万円（3年目）【モデル年収例】・約400万円（2年目）/ 25歳・約450万円（3年目）/ 30歳【基本給】 18万円～
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●出勤奨励手当（8,000円） ●職種手当　（30,000～32,500円（年齢により多少変動あり）） ●交通費支給（月上限5万円） ●家族手当（最大18,000円） ●時間外勤務手当 ●調整手当（12,000～14,000円（年齢により多少変動あり））
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月30時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●独身寮（大阪・兵庫）※規定有り（30歳まで） ●社内融資制度 ●定期・各種健康診断の費用会社負担 ●保養施設・スポーツ施設会員 ●研修制度（OJT、技術者向け研修、資格取得研修、階層別研修、社外研修など）【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●永年勤続表彰制度（勤続10年の場合、特別休暇3日間と旅行券／勤続25年の場合、同5日間と旅行券の授与等）

求人企業プロフィール

企業名	奥村組土木興業株式会社
業種	建設・土木
事業内容	■土木（港湾整備、河川護岸、ダム、土地造成、橋梁、トンネル、共同溝、鉄道、道路改良、道路舗装、上下水道、岩盤切削、電気管路） ■建築（マンション新築、ビル新築、店舗・工場・倉庫新築、リフォーム） ■設備（ガス内管、ガス住宅設備機器、ガス空調設備、総合設備） ■導管（ガス本支供管、ガス供給維持・保全） ■舗装（道路舗装本復旧） ■建設資材（砕石販売、アスファルト合材製造・販売、建設廃材の受入など）
設立	1959年 5月（創業1920年）
資本金	10億円

選考情報

選考プロセス	応募 → 1次面接 → 2次面接 → 内定

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