| 職種 | 【雇入れ直後】経理・財務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 ※入社後の考課内容により期間延長の可能性あり |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 財務本部 財務部 |
| 仕事内容 | ~東証スタンダード上場の安定性◎/1都4県に展開する不動産会社/低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供~ ~残業10~20時間・年休124日(土日祝休)とワークライフバランス◎/転勤無/中途社員が9割以上となじみやすい~ 【仕事内容】 同社のバックオフィスメンバーとして、各種申請書の作成やデータ入力といった財務系業務をお任せいたします。 【具体的に...】 ・各種申請書作成(社内及び社外) ・契約書面の形式チェック ・インターネットバンキングへのデータ入力 ・公共料金等の窓口納付 ・関係部署への入金連絡/支払処理完了の連絡 ・日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き ・電話応対(社内外) ※代表電話ではなく、あくまでも業務に関する電話応対となります。 ・その他財務業務全般 経理業務は、経理部が行っており、こちらのポジションでは主に財務系の事務業務を行っていただきます。 入社後は簡単な業務からお任せし、一つ一つ丁寧に説明いたしますので未経験の方もご安心ください。 未経験から業務を覚えた20代~30代のメンバーが活躍中です。 【組織体制】 部長1名(50代)、メンバー3名(20代~30代)。 女性が多い部署のため、雰囲気も和やかで風通しの良い職場環境です。 【同社の魅力】 ●平均残業時間も少なめ、年間休日124日、有給休暇も取得しやすく海外旅行へ行く社員もいます。 ●上場企業の財務部門で、会社のお金が動く重要な業務に携わることができます。 ●事務職でも頑張りが給与・賞与に反映される評価制度あり。 ●女性が長く活躍できる環境です(育休復帰実績あり、女性管理職在籍など)。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●何らかの事務業務経験 ●社会人経験1年以上 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都中央区/本社 【変更の範囲】同社の定める場所 |
| 最寄駅 | JR山手線 東京駅 徒歩で6分 東京メトロ銀座線 日本橋駅 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 350万円~500万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回(6月、12月) 【昇給】年1回 |
| 給与備考 | 【月給】257,000円~360,000円 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 【基本給】 190,000円~266,000円 【固定残業代】 固定残業代(67,000円~94,000円、45時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、資格手当 ●交通費:規程あり ●資格手当:宅建・建築士 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10~20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間休日124日(2025年) ●年間有給休暇:10日~20日(初年度は入社日に付与、初年度の付与日数は入社月に応じて異なります。※最大10日) ●夏季休暇:3日 ●年末年始休暇:12/29~1/3 ●育児休暇 ●産前産後休暇 他 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●東京不動産業健康保険組合加入 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●育休取得実績有(育休後復帰率100%) ●産休育休制度 ●育児短時間勤務制度 ●介護休業制度 ●介護短時間勤務制度 ●子の看護等休暇制度 ●介護休暇制度 ●奨励金付従業員持株会 ●定年60歳(65歳まで再雇用制度あり) ●企業型確定拠出年金制度 ●社用携帯(スマホ)貸与 |
| 企業名 | 住宅メーカー |
|---|---|
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア 、建設コンサルタント 、建設・土木 、設計 、設備工事 、リフォーム・内装工事 、不動産 |
| 事業内容 | 不動産事業、新築分譲販売、建売用地取得、建売住宅の設計、施工、販売、仲介 |
| 設立 | 1989年12月 |
| 資本金 | 13億9,500万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→SPI+一次面接→最終面接→内定 |
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