【第二新卒歓迎・既卒】プラントオペレーター職｜年間休日123日｜残業10H｜愛知｜福利厚生充実

おすすめポイント

・年間休日123日・残業10Hでワークライフバランスが整う・2024年オープンの最新プラント施設の運営管理・持続可能な循環型社会の実現へ貢献するS-Groupの企業

転勤無し

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

1日選考会

年間休日120以上

車・バイク通勤OK

育児支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】CAD・CAMオペレーター（電気・電子・機械・半導体）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間６ヵ月あり。（期間中、待遇変更はありません。）
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	具体的には ★4人でチームを組み、プラントの運営・管理を手がけます。 ◇モニターの監視モニターの数値が正常かどうかチェックします。 ◇クレーン操作ゴミを掴んで、焼却炉に入れる作業の繰り返しです。 ◇プラント管理業務プラント設備の定期点検・メンテナンスのプロジェクト推進シンプルワークでストレスフリーな環境！例えば「クレーン操作」は、まるで巨大なクレーンゲームをプレイしている感覚。レバーを動かし、ゴミを掴んで焼却炉に少しずつ落としていきます。ボタンも少なく、すぐに覚えられます。モニター監視もエラーが起きなければ基本的に急を要する業務は有りません。入社後の流れ ◎先輩のOJTでプラントの概要から仕事の流れ、各業務内容など、全てイチからチームで丁寧に教えます！ ◎モニタールームで隣に座ってする仕事も多いので気軽に相談、質問できます。 ◎クレーンの資格も入社1～3ヶ月程度で取得。全くの未経験でもOJT育成と資格取得で着実にスキルアップできます！ 20代30代中心に活躍中！チームワークが楽しい仕事配属部署では20名が活躍中。 2024年夏に稼働したばかりの施設なのでみんなフラットに人間関係を築いていて、変な派閥やしがらみはありません！あだ名で呼び合ったり気軽に話せる雰囲気です。「一人でコツコツ」よりもみんなで協力して進める仕事なのであなたのチームワークを活かして活躍してください！将来のキャリアパス将来は焼却炉運営の班長や責任者を目指せます。またボイラータービン主任技術者の資格を取りプラントの定期点検の責任者を目指すのもOK。実は点検業務は法令で定められた2年に1回行う長期プロジェクト。資格保有者がその責任者を務めているんです。ぜひあなたも同社で腰を据えてキャリアアップしてください。
必要な経験・スキル	未経験歓迎！
勤務地	愛知県【雇入れ直後】愛知県半田市日東町1-7 【変更の範囲】無し
最寄駅	JR武豊線「乙川駅」より車で9分 ※マイカー通勤OK
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	350万円～500万円
昇給・賞与	昇給／年1回（4月）賞与／年2回（7月・12月）
給与備考	【月給】25万円～35万円
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当住宅手当　21,000円シフト手当　30,000円（班長：40,000円）調整手当（個人の能力・スキルにより変動する）交替勤務手当（月3万円／班長：月4万円）
勤務時間	就業形態：変形労働時間制【就業時間】 1年間の変形労働時間制＜早番＞6：00～14：30 ＜遅番＞14：00～22：30 ＜夜勤＞22：00～6：30 【実働】 7時間30分【休憩】60分【残業】月10時間程度
休日・休暇	年間：123(日) 慶弔休暇、有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■シフト制（月8日休み）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ■資格取得支援制度（フォークリフト・重機・クレーン操作・危険物取扱者など） ┗講習費、試験の受験費用などの費用を会社が全額負担します！ ■定期健康診断 ■インフルエンザの予防接種費用負担 ■マイカー通勤OK ■休憩室・シャワールーム・個人ロッカー完備 ■靴、ユニフォーム支給 ■クリスマスケーキ購入代補助 ■社内交流支援 ■提携スポーツクラブ優待券 ■産後育休・職場復帰サポート

求人企業プロフィール

企業名	株式会社サン・ビック
業種	サービス（その他）
事業内容	・汚染土壌処理業・産業廃棄物処理業・計量証明事業
設立	1989年12月22日
資本金	8,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接→内定

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