【未経験・第二新卒OK】東証スタンダード上場企業の営業職｜本気の福利厚生｜自慢の社内制度｜大阪

おすすめポイント

●東証スタンダード市場上場企業で安定した基盤 ●実質無借金経営で自己資本比率74.9％（建設業平均39.8％） ●月平均残業時間20時間程度でワークライフバランス重視 ●資格取得支援など各種手当・福利厚生が充実 ●研究開発に注力し48件の特許を取得した技術力

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

1日選考会

車・バイク通勤OK

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	営業部
仕事内容	【仕事内容】営業部では、お客様と現場を確認し施工条件をすり合わせるところからスタートします。ニーズを丁寧に伺い、最適な工法を提案しながら、価格交渉も担当します。同社は土木工事を専門としていますが、特に「特殊土木工事」に強みを持つのが特徴。インフラ整備や大型ビル建替えに伴う障害物撤去工事、地中連続壁工事など、大規模でやりがいのある案件に多数携わっています。工法や工種の幅が広いため覚えることは多いですが、その分スキルアップを実感できる、非常にやりがいのある仕事です。【大阪支店営業部の雰囲気】個々の営業スキル向上はもちろん、チーム全体で成果を上げるための仕組みづくりにも注力しています。営業活動で得られた「成功体験」や「失敗の経験」を共有しやすい環境を大切にしており、自然と前向きなコミュニケーションが生まれる風通しの良い職場です。「どうすればより良い営業ができるか」「仲間の成長につながるか」を皆で考え、互いに高め合える雰囲気があります。【同社の魅力】 1958年創業、地下工事を中心に実績を積み上げてきた土木会社。東証スタンダード上場、無借金経営が強みです。安定経営を背景に、社員還元や育成に注力。10年以上のベテランも多く、いつでも質問・相談可能。ノルマはなく、自分のペースで業務が可能。主任→係長→課長とキャリアアップでき、30代で課長昇格も。年齢社歴に関わらず、資格・スキル・姿勢を総合的に評価します。【入社後の流れ】入社後はまず本社にて、一般教養・測量・現場見学などの初期研修を受講。その後、大阪支店に配属され、先輩社員と同行しながら実践的に業務を学んでいきます。仕事の流れを理解し自信がついた段階で、担当顧客を持ち、独り立ちして営業活動を行っていただきます。
必要な経験・スキル	【必要資格】普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府高槻市五領町20－8 【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	・阪急電鉄京都本線　上牧駅よりバス　梶原南（バス停）下車　徒歩1分・JR　高槻駅よりバス　梶原南（バス停）下車　徒歩1分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	320万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月、12月）
給与備考	【月給】 ●大学院卒：270,000円（基本給240,000円＋職務手当30,000円） ●大学卒：250,000円（基本給220,000円＋職務手当30,000円） ●高卒・短大・高専・専門学校卒：230,000円（基本給200,000円＋職務手当30,000円）【モデル年収】 ●470万円／月給29万円+残業20時間分+賞与（29歳／経験7年） ●530万円／月額35万円（30歳以上年俸みなし残業40時間分含む）+賞与（38才／経験4年）
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、家族手当、資格手当、出張手当 ●入社お祝い金制度 ●資格取得支援制度（資格取得費用補助・手当支給・合格祝い金） ●奨学金返還支援制度（院卒の最大支援額は108万、大卒の場合96万、短大・専門卒の場合60万）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月20時間程度
休日・休暇	年間：113(日) ●完全週休二日制（年間休日113日：土日祝休み）※社内カレンダーにより土曜日が出勤となる日があります。 ●年次有給休暇 ●夏季休暇 ●特別休暇（結婚・出産など） ●慶弔休暇 ●介護休暇 ●看護休暇 ●育児休暇 ●生理休暇 ●不妊治療休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	●入社初月から有給休暇付与 ●社員自己申告書制度 ●三大疾病サポート保険（がん・心筋梗塞・脳卒中） ●福利厚生サービス「DL Benefit Premium」（全国の施設やサービスを割引価格で利用可能） ●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●住宅支援制度（寮・社宅） ●生理休暇 ●不妊治療支援 ●柔軟な働き方制度（フレックスタイム制・時差出勤・早退） ●永年勤続表彰制度 ●従業員持株会制度 ●財形貯蓄制度 ●作業服・制服貸与 ●PC・スマートフォン貸与 ●セルフカフェ設置 ●福利厚生推進チケット（懇親会費助成制度）

求人企業プロフィール

企業名	太洋基礎⼯業株式会社
業種	建設・土木、設備工事
事業内容	総合建設業
設立	1967年5月
資本金	4億5,630万円

選考情報

選考プロセス	適性検査→面接→内定　※適性検査（SPI性格検査）は選考の一環として実施しますが、結果で合否には影響しません。

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