| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 【業務内容】 世界で初めて「一体型チャック付袋」を開発したメーカーでの法人向け営業をお任せします。 パイオニア企業ならではの高い品質と蓄積された技術力を大きな武器として、お客様からの要望に自信を持って応えることができます。 ■製品 規格品・別注品(顧客のニーズに合わせ開発)と様々。 ■営業手法 ユーザーとのやり取りだけでなく、代理店や商社、フィルムメーカーを経由したやり取りもあり、幅広い営業スキルが得られます。営業は既存メインです、新規開拓はありません。 ■製品使用用途例 目薬入れ/サプリメント/自賠責保険封入袋/お菓子等 ※日本製の高い品質を求められているお客様が多く、国内大手メーカーや官公庁とのお取引が続いております。 【教育体制について】 未経験歓迎です。穏やかで優しい先輩が多い社風です。 入社後は先輩とのOJTの中で、業務の流れや製品知識を理解していってもらいます。 個人のスキルによりますが、おおよそ半年を目安として、先輩社員から徐々に顧客を引き継いでいきます。 【同社について】 ●創立70年以上、顧客からの信頼関係を長く構築している当社。高い技術力を誇る3つの工場を有しているため、お客様のご要望にも柔軟に応えることができます。 ●1953年に国内で初めて「合成樹脂製のチャック袋」を開発しました。その後もチャックの特許権を基礎にして研究開発を進め、世界的汎用チャック付袋となっている「ユニパック」や「ミニグリップ」が誕生しました。 ポリエチレンなどの合成樹脂製の袋が持つ、密封性を損なわずに何度でも開封できるという特性から、今では人々の生活に浸透しています。 【今後の展開】 同社では法人を中心に販売を展開してきました。 その中で、様々な業界の大手一流企業とお取引をし、そのニーズに応えてきました。 この技術力を活かし、個人向け商品の開発・販売を開始いたしました。 個人向け商品の販売も順調に推移し、今後の更なる経営拡大を目指しています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許 ●社会人経験1年以上 ※人柄重視の採用になりますのでまずはご応募ください。 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル本館3階 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | OsakaMetro四つ橋線 四ツ橋駅 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円~440万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(別途決算賞与支給実績有) |
| 給与備考 | 【月給】229,000円~318,300円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~230,000円 固定残業手当/月:14,000円~88,300円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【基本給】 215,000円~230,000円 【固定残業代】 固定残業代(14,000円~88,300円、8時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ・公共交通機関での交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:45 【実働】8時間0分 【休憩】45分 【残業】月平均18時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(土・日) ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●祝日出勤あり(毎年会社カレンダーを作成し休日を決定) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金 ●中途入社受入研修 ●OJT研修 ●保養所利用制度あり ●誕生祝品 ●互助会※ ※基本給の1%を互助会費として、また、旅行積立金として毎月1,500円を毎月控除 |
| 企業名 | 株式会社生産日本社 |
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| 業種 | ガラス・化学・石油 |
| 事業内容 | 事業内容:【チャック袋のパイオニア】 ●プラスチック製各種チャック付袋の製造販売 ●雑貨、文具用ファスナーの製造販売 ●各種プラスチック製品の製造販売 ●配線結束、配管被覆等産業用ファスナーの製造販売 ●その他関連製品製造販売 ●技術契約に基づく関連機械製作販売 |
| 設立 | 1949年6月 |
| 資本金 | 340百万円 |
| 選考プロセス | 書類→面接→適性検査(WEB)→最終面接+筆記・作文→内定 |
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