| 職種 | 【雇入れ直後】その他営業・代理店営業・ルートセールス・MR関連職 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は1ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 福岡本社 |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> ・契約いただいているお客様(法人や個人)を中心にアフターフォローを実施 ・保障の見直しや保全業務を担当し、お客様の安心をサポート ・がん保険や医療保険などの商材提案を通じて、お客様の将来に寄り添う ・加入中の保険見直しといったライフプランニングを提案 ・給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務をサポート <会社や業務の魅力> 同社は大手生命保険会社の専属代理店として、過去5年間のうちに全て表彰されるほどの実績を持つ優績代理店です。 30代が中心に活躍中の活気ある職場環境で、若手も積極的に意見を出し合える風通しの良い社風が魅力です。 保険業界の常識を変える働き方を実践しており、残業は申請が必要なシステムを導入。 長く働くことを良しとせず、メリハリを大切にする文化が根付いています。 また、土日に休みを取得する社員が多いのも特徴で、プライベートの充実を図りやすい環境です。 飛び込みやテレアポ、友人への勧誘などがない営業スタイルは、社長自身の実体験を基に大切にされている方針です。 加入者へのフォロー業務が中心で、商材の認知度も高く、お客様とのコミュニケーションもスムーズに進められます。 <入社後の流れ、サポート体制など> 充実の教育体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 育成専任社員が在籍しており、丁寧な指導を受けることができます。 専属代理店の中でも販売実績が優れている代理店だからこそ実現できるサポート体制です。 <入社後の流れ> 1~2ヶ月目に登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修、販売スキル研修などを受講。 3~12ヶ月目から2年目以降は、定期的な検定実施、ロールプレイや顧客対応、 案件振り返りなどを通じて着実にスキルアップしていきます。 商品や業界知識の習得だけでなく、ロールプレイも丁寧に行い、学習と実践を繰り返しながら成長することが可能です。 個人向けの販売職や、別業界での営業職の方などが中途で入社しており、研修制度が充実しているため、 未経験からでも活躍できる環境が整っています。 |
| 必要な経験・ スキル | ・未経験歓迎 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【あると尚良いスキル】 ・営業・販売サービス・個人向けの接客経験のある方(業界不問) |
| 勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル6F 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | JR各線 博多駅 徒歩で20分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 324万円~385万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:有り(年2回) 賞与:有り(年2回) |
| 給与備考 | 【月給】220,000円~270,000円 +各種手当 ※予定年収には、歩合給(月平均51,000円)が含まれています。 ■モデル年収 勤続年数 5年 30代:450万円~500万円 勤続年数 10年以上:700万円~800万円 【基本給】 220,000円~270,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ・通勤手当:実費支給(上限月15,000円) ・家族手当:児童手当(月5,000円~10,000円) ・資格手当(月5,000円~15,000円) |
| 勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】平均残業時間:0~5時間 基本なし(必要な場合は事前承認にて可否) 【備考】1年単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・週休2日制(休日はシフト制) ※基本的に土日で休みを取っているメンバーが殆どで、土日祝三連休を取得することも可能です。 ・年間有給休暇10日(入社半年経過後の付与) ・お盆/年末年始休暇あり |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度 |
| 企業名 | 株式会社シャムロック |
|---|---|
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| 事業内容 | 生命保険代理業(専属代理店) 30代が中心に活躍中の活気のある会社で、全国の優秀な代理店に与えられる優績代理店として過去5年間のうちに全て表彰されています。専属代理店だからこそ可能な「質」と「スピード感」を持って、社会に貢献できるよう熱い志を持って挑戦する仲間を求めています。 |
| 設立 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 選考プロセス | 【書類審査】→【1次面接】→【最終面接】→内定 |
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