| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル)、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守、社内システム 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | ITエンジニアとして情報活用の分野を軸に、システム開発やネットワーク・サーバーの設計など、プロジェクト先にて業務にあたっていただきます。 【具体的には】 ●BIツールを使用したデータを活用するための集計・分析・レポートを出力するシステムの開発・保守 ●ビッグデータの活用を前提にデータを収集・整理・管理をするための基盤を作る業務 例:お客様が社内に分散しているデータから必要な情報を集計・分析し、レポート出力することで、営業生産性の向上を図ることを目的としているシステムの開発、保守業務 ●ネットワークやサーバーの環境設計、設計した環境が正常に動いているかの監視、技術サポート業務 ●お客様のデジタル課題解決のため、各種プログラミング言語を使用したアプリケーションの開発やメンテナンス ▼1日スケジュール例 9:00 朝会、メールチェック、1日の業務確認 10:00~ 午前中に実施する定型業務(保守作業・プログラミング作業等) 13:00~ プログラミング作業の実施、打ち合わせ、レビュー・成果物の確認など ~17:45 夕会、進捗情報の報告 退社 【研修・教育制度について】 入社後は1~3か月間、IT技術についての知識を深めていただく為に、情報活用基盤に必要な開発系とインフラ系の社内研修のどちらも実施します。(習熟度により期間が異なります) ネットワークの基礎知識、プログラミング言語、SQL等データベース学習等に取り組んでいただきます。 また階層別研修・セキュリティ研修・技術研修などステップアップの研修制度も整っております。 また、合否にかかわらず資格受験料補助制度があり、合格すると資格手当も支給されるなど、充実した自己啓発支援制度があります。 【プロジェクト配属について】 入社後の研修期間で適性をみて配属先を決定。グループでの配属体制となっております。 【同社について】 ビッグデータを扱う情報活用基盤の構築や運用保守、その他お客様のデジタル課題解決のためのサービスを提供しています。 穏やかな性格の人が多く在籍しています。平均月残業時間11時間、年間休日120日以上で、仕事とプライベートを両立させています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●ITエンジニアでの就業経験1年以上(使用言語不問) ●または、業界問わず社会人としての就業経験1年半以上 |
| 勤務地 | 埼玉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】【本社】 東京都台東区 【首都圏常駐先】 東京都、埼玉県、神奈川県 【変更の範囲】東京都、埼玉県、神奈川県の顧客先へ常駐 転居を伴う転勤無し |
| 最寄駅 | 【本社】 東京メトロ銀座線 田原町駅 徒歩で5分 ※勤務地により異なります |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 320万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
| 給与備考 | 【月給】 220,000円~ (基本給+住宅手当) ※この他に、規定により諸手当が支給されます。 【初任給モデル】 大卒:26万2456円 (内訳:基本給20万円、通勤手当2万円、住宅手当2万円、資格手当4,500円、時間外手当(10時間分)1万7956円) 【住宅手当】 2万円~(2万円、2万3千円、2万5千円)家賃に応じて支給。(実家暮らしでも支給対象) 【基本給】 20万円~ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、資格手当 ●資格手当(対象者のみ) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:45 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月平均11時間 【備考】現場配属後は、お客様先の勤務時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇:12日(平均取得日数) ●特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●資格受験料補助制度 ●研修制度 ●社内表彰制度 |
| 企業名 | 情報通信企業 |
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| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 |
| 事業内容 | ●情報技術サービス ・データマネジメント/データユーティリゼーション ・デジタルソリューション/デジタライゼーション |
| 設立 | 1995年11月20日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査・1次面接→最終面接→内定 |
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