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正社員
お仕事番号: 109258更新日: 2025年7月28日【未経験歓迎】小学生から高校生が在籍する個別指導教室の教室長候補
おすすめポイント
転勤無し
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
女性管理職登用実績あり
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】教師・講師・インストラクター 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ビザビカンパニー |
| 仕事内容 | 小学生から高校生が在籍する個別指導教室の教室長候補として、下記のお仕事をご担当いただきます。 【具体的には】 ●生徒への学習サポートと教室運営 生徒一人ひとりの希望進路を最優先に考え、学力にとらわれることなく「本当に行きたい学校」への進学を実現するための学習プランの設計・運用を行っていただきます。 学習習慣の定着を促しながら、生徒の理解度や状況に応じた受験対策を段階的に進めていきます。 日々の指導においては、担当講師と密に連携しながら、生徒の様子や学習状況を把握し、学習意欲を引き出す声かけや的確なアドバイスを通して、生徒が前向きに学習へ取り組める環境づくりをサポートしていただきます。 ●講師の育成とマネジメント 生徒の最適な学習環境を実現するため、授業を担当する講師へのマネジメントにも積極的に取り組んでいただきます。 生徒の成績向上を目指し、講師と綿密な打ち合わせを重ねながら、効果的な授業の展開を支援します。 時には講師の相談相手として親身に寄り添い、時には上司として的確な指示を行うなど、メリハリのある関係性を築くことで、チームとして生徒の目標達成をサポートしていただきます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●個別指導塾での教室責任者の経験 【あると尚良いスキル】 ●店舗運営の経験 ●接客販売の経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都千代田区富士見二丁目11番11号 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 各線九段下駅から徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 315万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（5月） 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】26万3000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【給与例】 ●430万～650万円／教室長 ●660万～900万円／課長 ●900万円以上／部長 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 ●共済会手当 ●教育手当（子供1人当たり月1万円※18歳になるまで） |
| 勤務時間 | 就業形態：シフト制 【就業時間】11：00～22：30内のシフト制 【シフト例】13：30～22：00、14：00～22：30など 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【備考】23：00には社内のPCの電源が切れる仕様になっています。 |
| 休日・休暇 | 年間：110(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●シフト制（月7日～12日） ●年次有給休暇 （年間最低5日は、計画有休消化制度で取得） ●産前・産後休暇 ●育児休暇（最長3年） ●介護休暇 ●子供の看護休暇 ●産後パパ育休 (育休とは別で取得可能) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●傷害保険加入（全額会社負担） |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、永年勤続制度 ●再雇用制度（最長65歳まで） ●共済会制度 ●定年制（60歳） ●時短勤務制度（お子様が小学6年生まで適用可） ●グループ公募制度（年1回）※グループ全18社の公募求人にチャレンジ可能な制度です。 ●従業員満足度調査（年1回） ●職員研修（年1回、社員懇親イベント） ●永年勤続社員表彰制度（入社10年・15年・20年・30年・35年時に表彰され長期休暇も取得可能。） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社栄光 |
|---|---|
| 業種 | 教育 |
| 事業内容 | ●学習塾を中心とする各種教育サービスの提供 など |
| 設立 | 1980年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→説明選考会（筆記試験：SPI、面接）→最終面接→内定 |
|---|
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【未経験歓迎】小学生から高校生が在籍する個別指導教室の教室長候補
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