パナソニックグループのリフォーム営業｜フレックス＆転勤なし｜住まいづくりを支える提案職｜東京

おすすめポイント

●パナソニックグループ×地元密着。20代から“住まい”のプロへ成長できる環境 ●フルフレックスで働きやすさ◎ 生活スタイルに合わせた柔軟な勤務が可能 ●転勤なし＆長く続けやすい。10年以上勤続の先輩多数 ●既存顧客中心で提案しやすいリフォーム営業職

転勤無し

フレックス勤務

残業月30時間以内

年間休日120以上

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け）、不動産専門職・不動産営業【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	リフォーム営業部
仕事内容	パナソニックホームズ多摩株式会社のリフォーム営業として、住まいのアップデート（リフォーム・リノベーション）をご提案いただきます。お客様は既存顧客・問い合わせ・イベント来場者のため、飛び込みやテレアポなしの“相談に乗るスタイル”です。小さな修繕からフルリノベまで幅広い案件に携われます。【具体的には】 ●オーナー様へのリフォーム提案 ●問い合わせ対応・現地調査 ●見積作成・工事発注・進捗管理 ●施工のスケジュール／品質／原価管理 ●引き渡し・アフターフォロー【お仕事の特徴】 ■ほぼ反響営業で新規開拓なし ●自社オーナー様・イベント来場者からの相談が中心 → 営業未経験でも成果を出しやすい土台あり ■小規模修繕～間取り変更～フルリノベーションまで対応 → 住宅に関する専門知識が20代から着実に身につく ■インセンティブあり ●半期ごと支給（粗利の数％） ●営業部で“ゼロ”の社員はなし ■チーム構成 ●営業5名（30代1名、40～50代の経験者メイン） → ベテラン社員から直接ノウハウを学べる環境【研修について】 ●OJTで1案件ずつ習得 ●パナソニックグループ研修・Eラーニング ●半期ごとのキャリア面談 ●FP・宅建など必須資格あり（取得が評価に直結）【キャリアパス】 ●リフォーム営業として専門性を深める ●新築営業など他部門へのキャリアチェンジも可能 → パナソニックグループならではの多様なキャリアが描けます【この仕事の魅力】 ●暮らしを良くする“住まいづくり”に深く関われる ●形に残るやりがいのある仕事 ●コアタイムなしのフルフレックスで働き方自由 ●転勤なし・立川で長期キャリアが築ける
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●住宅営業・不動産営業の経験、若しくは高額商品の営業経験 ●普通自動車運転免許 ●パソコン入力程度（excel、word）
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都立川市【変更の範囲】無し
最寄駅	立川バス「新立川航空前」より徒歩3分 ※JR立川駅より乗車可能
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	420万円～540万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※前年度実績：計3.7ヶ月分
給与備考	【月給】23万円～30万円
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当 ●住宅手当：同社で建築し居住している場合のみ ●役職手当：10,000円～20,000円
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間帯】9：00～17：45 【標準労働時間】7時間45分【コアタイム】10：00~15：00 【フレキシブルタイム】なし【休憩】60分【残業】月30時間程度 ※月初の平日は朝礼のため、標準労働時間帯での勤務
休日・休暇	年間：122(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●週休2日制（火・水）：会社カレンダーによる（木曜が休みになる可能性あり） ●時季指定年休（5日） ●メモリアル休暇 ●有給休暇（入社半年後に10日付与） ●育児休暇 ●介護休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●再雇用制度（定年60歳、65歳まで） ●単身者向けの家賃補助既定 ●小学校、中学校入学祝金あり

求人企業プロフィール

企業名	ハウスメーカー
業種	住宅・建材・エクステリア、建設・土木、設計、設備工事、リフォーム・内装工事、不動産
事業内容	■住宅および設備の販売・設計・施工・アフターメンテナンス ■宅地分譲、リフォーム増改築、賃貸住宅管理など
設立	1989年9月1日
資本金	4,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接・筆記試験→最終選考→内定

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