| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 全体を見渡す開発部長の直下に、マネジャー1名、リーダー1名、メンバー3~5名(業務委託含む) |
| 仕事内容 | 同社の開発エンジニアとして下記業務をお任せします。 お任せするのは自社開発しているSaaSの新機能を実装する部門となります。 【具体的には】 ●新機能の要望のヒアリング セールスと連携し、新しい機能に必要な要件を確認します。 ●開発要件の決定~実装 どのような仕様であれば顧客の役に立つ機能を開発できるかを考え、要件に落とし込んでいきます。 ●次の新機能開発 実装した機能が顧客に使われるようになったことを確認し、その後は保守もしつつ新しい機能開発に向けて進んでいきます。 【同社について】 同社は、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。 同社のシステムは、企業の採用担当者の業務効率UPと求職者へのスピードUPを行い、求職者と企業を最大化をサポートをしております。 企業の採用担当者は、複数の採用サイトで応募者を管理し、各応募者に面接や登録会の案内をするなど、非常に煩雑な業務を日々行っておりますので、採用にかかわる課題を解決し、企業と人の出会いを今よりもっとスムーズにすることを目指しています。 【職場の雰囲気】 個人やチーム頑張りが認められる制度や仕組みを取り入れております。 また、社内は部署関係なく交流が盛んなので、商品改善、新規商品に向けて営業開発が協力して打合せを進めていたり、日々の中で社員同士の感謝の気持ちを可視化できる取り組みをしているので、日々のモチベーションにも繋がります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●1年以上のサーバーサイド開発の経験 ※20代中盤以降は2年以上 ●Rubyに絞らずオブジェクト指向の言語の使用経験(Java、PHP、Pythonなど) |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都港区/東京本社 ※転勤なし 【変更の範囲】リモートワークを行う場所を含む |
| 最寄駅 | ●JR山手線 品川駅より徒歩5分 ●JR山手線 高輪ゲートウェイ駅より徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 500万円~600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
| 給与備考 | 【月給】416,667円~500,000円(一律手当と固定残業代含む) 【基本給】 312,367円~ 【固定残業代】 固定残業代(99,300円~119,100円、40時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、資格手当、出張手当 ●交通費(月額3万円まで支給) ●リフレッシュ手当:月6,000円まで ●在宅勤務手当:月5,000円 ●書籍購入補助:月3,000円まで ●資格手当 ・3万円:基本情報技術者試験 ・5万円:応用情報技術者試験 ・10万円:データベース、ネットワーク、情報セキュリティの各スペシャリスト試験 ・15万円:ITサービスマネージャ、システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験 ・25万円:ITストラテジスト試験、システム監査技術者試験 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇 ●有給休暇(10日~) ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度、社員割引制度 ■社会保険完備 ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■副業OK(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■9連休制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ■書籍購入補助(上限4,000円/月) ■カフェテリアプラン(上限6,000円/月) ■快適イス手当(上限50,000円) ■リモートワーク手当(5,000円/月) ■通勤手当(上限30,000円/月) ■慶弔金(結婚祝い金等) ■定期健康診断補助 ■予防接種補助 ■団体自動車保険 ■タコスリワードプログラム |
| 企業名 | システムベンダー |
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| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、専門コンサルタント |
| 事業内容 | ■採用関連システムソリューション事業 ■Webリクルーティングサービス事業 ■採用マーケティングソリューション |
| 設立 | 2004年1月9日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(WEB)→最終選考(対面)→内定 ※オンラインでの適性テストあり |
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