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正社員
お仕事番号: 109363更新日: 2025年8月1日【未経験・第二卒OK】滋賀県に根付いて活躍｜生産管理｜転勤なし｜20～30代活躍中
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【安心の教育体制で、未経験からスキルアップ可能】 協力工場に向けた、生産管理・資材調達・書類作成などを担当 ★早期のキャリアアップも可能 具体的には 製品が日程通りに正しい品質でつくられるように状況の確認・調整を行います。 《訪問する日は…》 ◎週1～2回ほど協力工場（滋賀県内1拠点/岐阜県内1拠点）を訪問 ┗現場の方とやりとりをしながら進めます。 《訪問しない日は》 ◎本社でのデスクワーク ┗資材の手配・確認 ┗スケジュールのチェック ┗現場用のチェックシート作成 など ★アイデア出しも楽しい 専用治具(工作用の作製道具)をつくり工場へ提供することも。 「どうすればもっと作業しやすくなるか？」といった視点で効率UPに貢献するポジションです。 ★修理対応にもチャレンジOK 希望や適性に応じてドライバーや半田ごてを使った修理(アフターサービス)にも携われます。 入社後の流れ 【1】社内理解からスタート 「入社後すぐに工場へ」というわけではなく、最初の1ヶ月は社内業務に集中。 製品や業務の流れをしっかり理解したうえで実務に移ります！ ▼ 【2】先輩と一緒に協力工場へ 社内理解を深めたあと工場訪問や現場でのやりとりを見ながら少しずつ仕事の進め方を覚えましょう。 教育研修制度 ＼期間は「あなたに合わせて」柔軟に／ 早ければ数ヶ月でひとり立ちできますがじっくり型の方は1年かけて育成することも。 本人の習熟度や成長スピードにあわせて、無理のない範囲で業務をお任せします。 ＼座学での学びも随時ご用意／ 不安な部分を一つずつクリアできるようしっかりフォローしていきます。 ただの補充じゃない。“リーダー候補”として期待大◎ 生産管理においては【最短3年でリーダー昇格】も可能。 実力や頑張り次第で【飛び級】もありえる社風なので同世代より早く成長したいという意欲をお持ちの方にはうってつけです。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問／正社員経験がない方もOK 【あると尚良いスキル】 ●製造業での就業経験 ●電子部品や電気製品の製造経験 （例：生産管理／品質管理／品質検査／製造ラインのリーダー／品質保証 など） |
| 勤務地 | 滋賀県 【雇入れ直後】滋賀県大津市打出浜13番48号 ベルパーク大津ビル3F／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR「膳所」駅より徒歩12分 ●京阪電鉄「石場」駅より徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円～510万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】226,000円～320,000円 ＋諸手当 ＋賞与年2回 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：45～17：30 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月10時間以下 |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制（土・日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社ディジ・テック |
|---|---|
| 業種 | 通信機器 |
| 事業内容 | Bluetooth応用製品及びコンピュータ周辺機器、ハンディターミナルの開発・設計・製造・販売 |
| 設立 | 1980年3月（創業：1973年3月） |
| 資本金 | 9,800万円 |
選考情報
| 選考プロセス | Web書類選考→面接（1～2回）→内定 |
|---|
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